您好 我是京东商城仓库的一名员工 由于公司的上班制度极度恶劣 加班没有加班费 面试时说是6天8小时 但是几乎每天都加班 而且上班时间随意变动 最长的加班时间是 26天8小时的时间 几乎都多了四五十个小时的免费加班时间 所以不想辞职 想自动离职 可是当初签合同的时候大概有十几页的内容所以没去看自动离职 ...
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本人于2012年7月1日进入公司，公司第一年签了合同时间是2012年7月1日到2013年7月1日终止。第二年就没让签，一直21号公司经理让我自动离职，说给我一个半月的工资，但是我不甘心他给我的理由是没有合适的岗位安排你什么7788的一大堆理由。下来我应该怎么办？听说可以申请 ...
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工作较累还有个人原因就未去上班已有一个星期，期间没有向他领导或部门请假，工厂有规定3天无故旷工算自动离职。 现在他已经算自动离职，但有50天工资被工厂扣押，公司以自动离职为由不予发，并且不与我们协商。之前有签订过正式合同，我想请问下这种情况可以拿回被扣押的工资么，对方又不 ...
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公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗，在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。...
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来这厂里时签过合同，厂里也从没跟我们说过旷工三天等于自动离职，而且合同上写的是旷工一天罚三天工资，我因为有事请假没给批我便旷了四天工，回来之后说我已经自动离职，工资也一分没有。我想问一下我还可以把工资要出来么？...
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中心。2012年4月，该外资公司在深圳注册总公司，总公司跟我们签订一年的合同关系（2012.4.1-2013.3.31）也承认之前在代表处的工龄，社保缴纳还是委托 自动离职，那我目前跟公司还是存在雇佣关系，没有签订合同，社保一共已经3个月没有缴纳，公司说如果不签自动离职，公司无法帮我缴纳社保，那我怎么 ...
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在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同 ...
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我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？...
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本人入职前已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了， 月的都是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我这样的情况，有没有权利要求公司老板支付我5月份的全部工资包括加班费？新劳动法是怎么规定自离情况的？？ ...
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说是商量一下赔偿金的问题，然后第二天我因路上堵车迟到几分钟没有点上名就按我自动离职处理，更不用说赔偿金的问题了（上月到月底也就是到5月底还是原来老板管理， 辞退我们给我们补偿两月工资，但因我的迟到几分钟就什么都没有啦，更可气的是给我的解除劳动合同证明上写着：我严重违反公司劳动纪律，说是严重违反劳动法第 ...
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