，我们公司有个员工（入职不满一年）转岗后仍不胜任工作，我们3月29日书面通知他，4月29日解除劳动合同，并支付他一个月工资作为经济补偿金，他本人表示4月13日就要离职，由于是他本人提出提前离职，我们已经履行了提前一个月通知的义务，所以只需要支付其在3月29日至4月13日的 ...
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在一家公司做了五个月了。签了合同但是合同一直在公司，五个月了合同还没有拿到。也没有五险一金。现在我想提前一个月通知公司离职，请问需要注意什么。公司现在很缺人，如果我提前一个月通知离职，一个月之后离职，能拿到全额工资么？...
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在一家公司做了五个月了。签了合同但是合同一直在公司，五个月了合同还没有拿到。也没有五险一金。现在我想提前一个月通知公司离职，请问需要注意什么。公司现在很缺人，如果我提前一个月通知离职，一个月之后离职，能拿到全额工资么？...
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到了7月4号左右，新任店长跟我商量，根据公司规定：离职必须提前一个月通知公司，否则当月工资全没了。而且新店长跟我口头协商说，现在他新上任，发现 不清楚。 如果按照，新业务的口头约定话，我的实际工资为，六月1200多元，7月1500元保底加720元提成，两个月工资共计3420多元。去除500元借款，剩余 ...
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公司规定离职要提前1个月申请，但双方还并未签订劳动合同且工作刚满一个月，要按公司规定提前一个月还是可以提前三天通知离职？...
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2月12日起至2019年5月11日止。合同甲乙双方的权利和义务中规定：试用期内如变更单位需提前一个月通知甲方，双方协议终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资 ...
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劳动法律规定用工之日起一个月内订立劳动合同，如果在一个月内还未签合同，那离职就需要提前三天通知？如果还不到一个月，试用期未签劳动合同，上了半个月的我可以不提前三天随时走人？...
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人事电话通知解除劳动合同后没有上班，但也没立即去人事办理离职手续，直到2013年3月8日收到公司解除合同通知单（邮寄到住所，盖有公司印章）后到当地劳动调解办 ，补偿一个月工资不错了，我当时同意了，就回到公司办了离职手续，可现在有些后悔，明明没有提前一个月通知，为什么公司不承认，想问下现在还能追索那一个 ...
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还没有拿到毕业证，签订全职协议（内容偏劳动合同）合同内要求离职需提前3月。现将我调岗为另一个岗位，我上班一个月不适应想离职，需提前3月通知离职？...
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的房租，押金不退。 合同违约处理原文“甲乙双方如有特殊情况，需提前终止合同，必须提前一个月通知对方和中介，等对方同意后，方可办理退房手续，如无故违约则 ，我们没有答应。之后我找中介咨询相关情况，(第一期合同经办的中介在18年底已经离职，咨询的中介人是同一家中介公司），并商定4.30日晚，二房东、中介、 ...
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