1999年6月进入公司工作至今，公司于2015年年底和我签订了无限期劳动合同。我想问一下，我在什么情况下离职，才能获得经济补偿金。...
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流动性大为由拒绝购买。因公司曾经拖欠过我工资，且每月工资要扣押半个月才发，我怕明确说明是未买保险离职他不发我工资，所以以“公司不规范”为由口头辞职，老板同意。随后我申请劳动仲裁，要求公司根据劳动法38条和46条支付经济补偿金。仲裁判决结果：虽然公司未缴纳社保属实，但员工是 ...
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张三继续在甲公司工作，双方未办理劳动合同续签手续，2012年10月22日，张三提出辞职，双方劳动关系解除。离职后，张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额。 （1）劳动仲裁委会如何做出决定?依据 ...
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公司没有签合同，没有交社保。我跟老板说不做了，做不下去了。老板就是不批。说了好几次。最后一次我说完就直接不做了。。没有书面申请辞职。我说完最后一次不做了，然后就没有去上班了。一共工作7个多月，请问可以拿到经济补偿金吗？？是我说完最后一次直接走人的。有懂的律师请回答下。谢谢...
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您好，我是管道大厦食堂的员工，在单位从事工作将近7年，单位只给上了5年保险。由于单位事多，每天工作超过8小时，所以申请离职，现已呆在家中，请问我这种情况有没有经济补偿金？...
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我的合同11月30日到期 公司10月底的时候口头告诉我说不续签 我跟公司提出索要经济补偿金 公司一直含糊不清没有正面回答 但是合同快到期了 公司又要续签 然后给我调动岗位故意逼我自己主动提出离职 这样情况我该怎么维权 怎么索要补偿...
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