我今年2月份离职，与原公司签订了竞业限制的协议，规定离职开始每个月支付500元的补偿金，但是之后原公司并没有按一个月一个月支付，到12月24日总共支付了6个月的补偿金，我想要问下这样的情况下我能够终止协议吗？谢谢...
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您好： 我与原公司签订了竞业限制合同，但是补偿金只有年收入的三分之一，却要限制我两年，我拒绝了。但是合同注明，拒绝领取的话，合同依然生效，请问这份协议合法吗？ 我该怎么办？请问补偿金由没有相关的规定啊！...
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保密与竞业限制协议已经签订了，里面有个竞争对手还有同行业，我想知道怎么定义这个竞争对手和同行业？...
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入职时签订了一份保密协议，要求离职后三年内不能从事相关行业，但并没有提到竞业限制补偿金，如果离职后从事相同工作，会构成违约吗？（此工作根据目标人群和操作方式不同，可能并不会和原公司产生竞争关系，而且本人也不是核心人员）...
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各位律师好，我想咨询的问题是因为违反竞业限制所获的收益是否归公司所有，在于公司签订的协议中有提及此项，现在公司已经申请要求我返还已经发的补偿金，并赔偿违约金，同时还说违约所获收益归公司，恳请大家帮帮我，8月18日就要开庭了，收益我认为不应该给公司，因为自己已经赔偿违约金了。...
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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后2年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...
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毕业到北京一家大型国企工作，现决定辞职。入职时签订了一份《保密协议》，里面涉及到竞业限制的条款，但却并未提及补偿金的问题，请问我可以申请公司给予一定的补偿吗？如果可以补偿的金额如何定呢？...
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我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？...
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您好！我刚刚从一家公司退股出来，为了能拿到补偿款，不得已我和公司签订了一份协议，内容其中两条为：1.除甲方同意，乙方在签字后三年内不得私下接触该公司 国外资料透露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。如果违反上述两条的话，要赔偿甲方20万，请问这个就是“竞业限制条款”吗？如果是，我如何维权？...
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我与一公司在2011年5月签订劳动合同和协议，并在那时被告之离职2年内不得从事同行业（比如为工艺品业的外贸业务）， 现在我想为一同行业（也是工艺品 合同，而且从事的也不是外贸，是翻译及向中国工厂付款都工作，请问是这是否违反协议， 因为这边这行业老板基本早晚会知道我干这个。 2）另外当时签劳动合同时，我 ...
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