我在一家外企上班，工作是十二小时制，而且无法定节假日休息，如果我现在辞工了或是被辞退，请问我可以要求节假日未休息的加班工资吗？如果可以，请问考勤簿应由哪方提供？公司的考勤记录我拿不到，可以找证人吗？或是公司的相关制度？...
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不久前，公司无故扣除我应得销售佣金，我和公司协商此事，却遭公司辞退！于是我请求仲裁。开预备庭时，公司用一份冗长的考勤记录做为证据，说我迟到早退，以此为解雇我的原因。请问法律上如何认定？怎么准备我的应对！非常感谢！...
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积下了胃病、慢性前列腺等在身。由于单位新领导逼迫本人辞职，我拿了单位5年部分考勤记录，能不能以此为证，要求单位补偿这8年中超过国家标准工作时间的加班费？谢谢曲 的时间有没得诉讼失效的说法，或者说新合同法朔及既往的什么情况？我拿公司的考勤卡有没有违反什么法律的规定，如果在法院诉讼中，证明力度有什么影响？...
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老板不发工资去监察大队告没有劳动合同，没有工资条，没有银行打卡记录，没有入职登记表，考勤记录都没有怎么办...
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的毕业生，今年2月份左右进入公司，6月份离职，没有签订合同，没有考勤记录，没有工资发放记录。5月份在网上申报了企业所得税年度汇算清缴，由于自己业务能力不足， 是去公司上班之后，原来的会计才跟我交接工作，就几个小时，没有交接记录和交接书，也没有第三方在场。公司拖欠我6000多元的工资，离职后仍然没有发放 ...
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某公司驻沪办公室没有考勤制度，员工从不打卡上下班，也从未颁发过员工手册，并且没有制定过病假、事假等请假制度。另外，该办事处只有三个人，老板常年不在 接受这两项选择，如果公司单方面提出辞退该员工，是否合理？该员工和其他同事的QQ聊天记录，大概是说其生病或者家里有事，不来上班了。其实口头上已经请过假，只是 ...
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也没有缴纳任何保险，而且平时不发工资，只能跟老板打借条的形式拿点生活费，剩余工资只能在年底发。请问我这样的情况能否拿到补偿？如果不能我怎么办？ 没有工作证、工作服、考勤记录、银行工资发放记录等证据，我该怎么收集证据为自己维权？微信的对话记录能否做为证据使用，法院会采纳 ...
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如果没签合同，也没有入职登记表和考勤记录，但是每天的工作任务布置都是通过邮件来传达的，包括每周的工作周报也都是电子邮件发送的，请问这些邮件能做 吗？ 此外，每天的工作沟通和工作资料的传送都是通过QQ交流的，这些QQ对话和文件传送记录也截图保存了，请问这些QQ截图也能做为在职证明吗？期待专业指导，谢谢!...
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如果没签合同，也没有入职登记表和考勤记录，但是每天的工作任务布置都是通过邮件来传达的，包括每周的工作周报也都是电子邮件发送的，请问这些邮件能做 吗？ 此外，每天的工作沟通和工作资料的传送都是通过QQ交流的，这些QQ对话和文件传送记录也截图保存了，请问这些QQ截图也能做为在职证明吗？期待专业指导，谢谢!...
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因为离职手续和交接表都留给了公司，我手上并没有留底，是否缺少证据 3、微信聊天记录，办公邮件能否作为证据 4、能要求双倍工资或者补偿吗没有工资单，考勤记录也拿不到，3个月试用期后有交社保...
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