由于本人原工作单位是私企，离职时未开离职证明，也未交什么保险之类的。因现工作单位（国企）要求提供原工作单位的离职证明以证明工龄。但由于原单位刚刚注销掉了。现本人想做个假公章开离职证明。请问这种情况我会承担什么后果？如果原工作单位不追究，是不是不会出现什么问题？...
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：我与劳务派遣公司签的劳动合同是2012.1-2012.4.已经办理了与用工单位工作手续交接了，但用工单位《用人单位》未支付我经济补偿金及我的10天加班工资。我向劳务派遣公司提出回原用工单位上班，劳务派遣公司当时说要和用工单位商讨我所提出的要求后才能给出答复。劳务派遣公司让我找原用工 ...
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证准生证）而需要迁移的。 2、户口挂靠在原工作单位集体户，但由于辞职、公司解散等原因被强制要求迁出的（未婚或已婚人员），需要重新找地方 保留广州户口的； 二、需要材料： 1、现集体户管理方的同意迁出证明 2、原集体户户口本首页复印件(加盖公章) 3、本人户口卡原件 (用铅笔注明身高、血型) 4、身份证 ...
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我们单位被划分为两个企业，我原来从事建筑行业，划分到新单位后，说是也还是从事原工作，可是到了新单位后，就被要求换工作，与我原来从事工作一点不在行，我可以要求回原单位吗...
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接近五年，独立值班3年半。刚从外面进修学习（时间一年）归来。由于原工作单位病人少，业务开展受限，效益差、不利于年轻医生事业成长，故申请辞职。所有 都与医院签了协议：进修回来五年内不得调动，否则赔付工资、进修费。而现在原单位要求赔付：进修期间--1年的工资，奖金，进修费用，养老保险，医疗保险，住房公积金 ...
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原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 劳动法另外条款规定：劳动者 ...
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与公办初级中学合并成公办九年一贯制学校）。2003学年中，两名留任教师按校长书记要求分别具备了相应学段或以上的教师资格、补写了调动申请，调动申请为手 可否以此追偿原公办幼儿园的赔偿金？若可以，按当年工资还是现年工资计算？因聘任合同中有牵涉到特殊的本单位工作年限，可否暂时不签聘任合同，要求用人单位注明后 ...
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我手中持有原工作单位的股份（83年--01年）2001年原单位把我们的一部分人集体调入另一单位工作，领导当初承诺保留我们的股份，可到了2010年，原单位改制，要求不再本单位的工作人员一律按他们的要求收回我们的股份，我不想退股，请问我该怎么办呢？...
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原单位开具离职证明，要求只能找到新工作才给开，且离职证明上第一行收件人写新入职公司名字。我昨天刚去原公司开了一份离职证明，还未入职新公司。但是有一家更满意的公司让去入职。要求原单位重新给开具一份离职证明不给开怎么办...
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97年参加工作，03年与单位签了解除劳动合同，但是仍在原单位工作，自14年，单位再没有与我签劳动合同，也没有给我交社保，现在已离职三年了，单位17年为在职人员从97年补缴了社保，我是否可以要求原单位为我补缴社保，单位拒绝怎么办...
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