我是一家公司今天刚入职的员工，没有签劳动合同，公司也只说了有试用期而没说有多久，请问一下没有签劳动合同的情况下(公司没提供)可以直接不去上班吗？...
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我在一家面包店工作，过了试工3天，然后就进入试用期，（试用期未签劳动合同），做了十几天，发现不合适，就打电话向经理辞职，他当时说可以，但过了几天，他以未留时间营运交接招人为由，不结算工资，给我，我该怎么要回我应得的工资？...
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我问了，试用期是三个月，我并没有超过试用期，还要书面离职吗？我也没有签劳动合同，该怎么办？...
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我没成年，今年6月6号入职到6月28号，没跟老板签订劳动合同，老板说第一个月试用期没有劳动合同签。现在我不想做了能拿到工资吗？工资是不是双倍？...
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公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。...
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找到新工作，准备入职，被公司告知试用期为3个月，只签订劳务合同，不缴纳社保公积金，3个月看情况转正后再签劳动合同，正常缴纳社保公积金，签3年合同，试用期签订劳务合同能否保证劳动者权益，试用期不交社保是否违法？...
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之前说好的3个月试用期，过了试用期公司没有给签劳动合同，后面又因现在在职的部门取消了，，，在职人员全部辞退，，，这样可以索要赔偿金吗？？？我过了试用期不久，公司因为电商部门没有什么生意没有挣多少钱不需要太多人就把其余的全部辞退只留一个人，没有提前跟我们都 ...
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试用期3个月，试用期间没有给我签劳动合同。现在快4个月了还不肯给我转正，说领导不满意我。但是又没有说要辞退我，说再试用一个月。我知道下个月就要裁员了，如果说到时候把我裁掉了 我可以有补偿吗？从始至终我都没有签过劳动合同或者其他的录用证明。...
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我在某私人企业做总助一职，当时办入职的时候没有签劳动合同，只签了一份协议，协议上写的是我在公司所任职位和薪资，和试用期限，协议在总经理处，我手上没有任何证明材料，现在试用期未满，我想辞职，总经理说是试用期未满没有工资，这违法吗，我还能拿到我的工资吗...
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我是2013年7月进公司的，当时说试用期1-3个月，到本年10月的时候公司一直没有跟我签劳动合同，试用期过后公司说此岗位不需要人让我走人，如果离职了还可以向公司要求赔偿吗...
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