您好，我之前是做贷款行业的，就是小贷公司，公司三月份开业，我四月做了业务，当时是说第二个月发百分之70的提成，三个月以后也就是七月发剩下的百分之30提成， 看就是本来就没准备发给我工资的，现在7月又应该拿提成了，结果在职的都没有发，别说我离职的了，而且上次又有不想给我工资的做法，我想咨询下现在该怎么办...
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本人于2010年3月份开始在某公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买 的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。 ...
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本人于2010年3月份开始在某公司做外贸业务，10年与11年并未签订劳动合同，12年3月份公司突然与我签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买 的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。 ...
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中扣业务员“未回笼货款金额*0.02%”的金额，直到该客户所有的提成扣完为止。 例如：6月5日某客户发了20万元的货，按照合同6月30日回款；7 是否该承担？公司与业务员签订的责任状是否符合法律？如果不符合法律，既然签订了那是否有效。 3、公司经营的业务涉及货款的数额较大，因此经常会受到承兑，一般一 ...
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我原来在一家公司做业务的，当时我的提成是每月按照经销商进货多少月底库存多少，计算出销售多少货物的金额，来算我的提成的，我们基本上是次月的20号左右发 的时候我就辞职了，2月份的工资当时也没发，公司对待员工都是离职后三个月之后才能拿到最后一个月的工资（不知道这是不是违法的）三月份我和公司完成了离职手续， ...
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元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪,改高提成制度,每月从公司申请一部份款项作为业务费用,公司不发底薪不负责任何费用,改革制度也没有正式的书面文件下发,都是 给了我们四万过年.现在我要离职,公司说我们预支公司九万的费用,结清尾款的才算提成只有三万多,我们还倒欠公司五万.其它未清的尾款不能 ...
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，完不成少1万业绩，扣100）如果公司没有提供足够的业务，那么底薪不扣。工程未完工压20%提成金额。 然而第2个月 公司业务量没有提升，老板感觉底薪太 压40%提成金额。然后这个月 效益好起来了，到了 第2个月 10日 发工资时候，公司拖后了2天，并告诉我们， 因为客户是朋友 所以 只给予你们 2%的 ...
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所以我就找他谈看看能不能先拿点钱给我我出去外面跑点别业务做做，公司我就做兼职，反正我做网站优化在外面照样能做，公司的网站优化的事情我负责继续做好，他考虑了一下说 优化的了，也不需要兼职的了，我问那我提成怎么给我算？他说这个叫我自己和老板去谈，可我打电话他不接，给他发信息他回给我说：从我进公司到现在，他 ...
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2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元，未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今，2012年5月份，曾召回 。2011年11月-2012年3月8日，我们每天都正常上班，但是不让做业务，也不发工资，让我和其他同事一起从事体力劳动，也未说此期间给 ...
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2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元，未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今，2012年5月份，曾召回 。2011年11月-2012年3月8日，我们每天都正常上班，但是不让做业务，也不发工资，让我和其他同事一起从事体力劳动，也未说此期间给 ...
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