，合同到期快两年也没有再次签订书面合同，认可我实际工龄，也同意确实由于单位的原因造成了我少领三个月失业保险金的种种事实，却不同意赔偿，原因是我本人已经在今年三月和单位正式解除劳动关系，与我已经不存在任何的义务和权益关系，并且我在三月份离职时已经得到过单位 ...
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我于2016年6月与上海德兆环保工程有限公司发生事实劳动关系，为其负责开拓市场，负责公司工程施工技术质量进度管理，为我打印的名片为付总裁，每月发基本工资壹万 3、支付申请人己被对方法人行政总监批准的路招油费1.8万和未支付的9203元；4、承担京沪来往仲裁起诉费和路费住宿费及诉讼费。5、依法解除合同。...
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合同法》46条支付经济补偿金1个月4500元； 以上合计人民币为：45000元； 事实理由： 申请人于2013年3月11日被被告公司正式录用从事商砼驾驶员工作 6日下午16时被申请人突然电话告知申请人不用来公司上班，解除劳动关系。现被申请人违反了《劳动合同法》的有关规定，望贵会给予支持上述申请事项为盼 ...
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通知的情况下，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的面试申请和工作牌虽然被他 从进入这个公司开始就单独建立作为工资账号的重庆银行账号……请问这些足够成为劳动仲裁时作为事实劳动关系的依据么？ 4、请问接下来8月份我是该继续在现场办公室工作 ...
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律师从专业法律角度指导我，就目前这种情况下我的请求是否能够得到仲裁委支持 事实与理由： 本人于2013年10月18日受聘于××影城夜间保安一职，具体 人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴 ...
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你好，我的合同于2011年12月31日到期了（签了1年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司跟我说自己找工作，公司人员很多，现在没活干，准备裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。...
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大厅申请？或不调解，在调解处立案？请律师帮助，谢谢被告在10月出书面通知解除劳动关系，在11月办理退工手续，退工日期定在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙， ，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工，而事实我请了假，后老板称公司要我处理事务，我实际又到公司完成了工作，我有 ...
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我在工作地点，工作时间，受指派受的工伤。我在工伤治疗病休期间单位单方面解除我的劳动合同。也没有电话或者书面通知我，但是他们承认我的工伤这一事实。我想问能否认定我的劳动关系，或者向单位索赔误工费用。...
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元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知我“你 ：1.拒绝承认事实劳动关系，称本人与Y企业有口头的劳务协议，是一开始说好为企业做某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约。2. ...
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 而第九十七条；……经济补偿年限自本法施行之日起计算 请问如果用人单位不与我签无固定期限合同，赔偿金应该怎么计算？08年以前的事实劳动关系，用人单位会作出赔偿吗？ 如果他们在2010年5月26日前要和我终止合同，应该怎么办？ 没有书面 ...
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