劳动协议，期限为三年，即2013年12月12日截止。2012年12月19日部门领导以不能胜任工作为由口头提出与我解除劳动协议。我以为应该是2013年1月19日离职，期间在做工作交接的事情。 但是公司领导12月28日要求我于当天下午或者2012年12月31日离岗。 请问如果我 ...
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天将做违纪解除处理。中间老板打我电话，我说我去了外地，回来后去交接。后来我3月7日去做了相关工作交接。仲裁以此邮件为证据，说我旷工三天，所以公司开除我。我不服要 我要找个什么样的借口对我更有利。虽然我认为29日公司已辞退了我，至于什么时候交接，不影响，可是朋友说，没交接我还算他们的员工，我要如何应对。...
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辞职时通过邮箱给公司发了辞职报告，当时公司领导通过电话同意我辞职并告知我不用做工作交接。在我辞职之前有价值30多万的产品由我发货给客户，因为是长期客户， 给我出具书面的收货单据。2012年初公司找到我，要求我到陕西做工作交接，因我新工作地点在杭州，所以我通过电话联系的方式协助前公司进行货款催收，因中间 ...
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索要补偿金，当时老板出差，我们电话联系，电话中老板承诺按合同办事给予，叫我先交接工作，我走之前拿了一份离职证明（上面只说明本人现已经办理离职手续，特此 和一份交接单。 年后与公司联系，公司态度一直逃避 然后不理睬。 于是我们与公司纠纷，随后公司说本人是被开除，还好意思来拿钱，是给我们面子还不知趣。 我 ...
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不满一年的按一年计算，最高赔偿公司两个月的工资作为补偿金。雇员应妥善做好工作交接工作，公司保留要求雇员备尝因雇员提前离职所造成损失的权利。” 我的问题（本份 每满一年发给一个月的固定报酬作为赔偿，那这份2年的合同如果在第一年发生纠纷的话，如果公司解除合同则不需给我补偿（未满1年）而我如果提出离职的话却 ...
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我在一家建筑公司当会计，企业是集团性质，我所在公司上海注册，我在北京工作，后集团想让我同时兼职另外一家房产开发企业（北京注册）的会计，说好给我加 ，跟人事反映过，没有消息，后星期一我给人事网上留言，没有把结算工资算清，我没有办法交接，星期二，也就是今天，给我发过来的新的工资结算清单内（有些是我提醒的） ...
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咨询一个关于劳动纠纷的问题，今年7月26日我到四川安信铝塑有限公司上班，应聘岗位是网络运营主管，主要工作是负责公司网络部门建设和网络营销的建设工作， ，我三公司七），当时我就不同意，然后销售经理就找人事给我办理交接离职手续，然后把工作移交给了销售经理，9月8号正式离职，至于公司无故辞退员工应该给予补偿 ...
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（就8月工作计划那一次的四个字）。于是让我做各种工作内容的交接，配合做了，但是让我填写离职申请表时，觉得纳闷，于是找到人力问4年员工补偿问题， 多来的补偿？忘了提了 我的合同 于最后2010年签订到2012年12月31日 纠纷是海淀区的公司，我在朝阳仲裁机构是否有效？还是说要去当地海淀区的？ 北京这类 ...
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，但是谈的是设计师全职岗位，实习期说的是一个月工资7000，转正工资8000交社保。工作期间一切正常，一直到12月2号这天老板突然跟我说他们的项目没下来，后面 可以走了，我当时就离开了。然后第二天又打电话说叫我去办交接，没办法我有去办公室办交接，完了工资当天给我统计出来了，是7933元。当时他们领导不 ...
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某 4月11日加入我们 试用期3个月 头3星期和离职同事交接 自5月份开始独立工作 6月份开始发现工作频频发生错误 （酒店订错，酒店名字搞错，地址搞 房间 如今没有及时尽力补救 上周有2天未上班 未提前请假并得到批准 目前的状态也不愿意来公司交接 我们可以起诉她么？这个案子如果请你出面 大概费用多少？...
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