我今年6月22日，向公司提交了书面的辞职申请，7月12日被撞了一下，尾骨骨折了，不得已中断了上班，由于身体原因8月15日才去办理交接工作，16日交接完毕，公司一直到9月17日才通知我给保险公司出具了解除劳动关系证明，9月18日才把7月工资给我，这期间耽误的社会保险是否应该由公司承担呢？...
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，人事说我没回南京就算离职了，我说我没同意呀，他们说我没同意也算离职， 我现在就想问，如果我要走劳动仲裁，在沈阳市劳动仲裁递交申请吗？还是要到南京去？我去市仲裁问 ，怎么办，所以请懂的律师或相关工作者给支个招。另外，我们公司的名头刚刚换过，不知道会不会有影响？需要我出具什么证明或是市仲裁自动帮我查呢？...
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公司效益不好，劝员工辞职，实际是公司辞退员工，为规避法律责任，拒不出具辞退通知书，员工离职申请单上‘离职原因一栏’写明双方协商解除合同。 问题是能否主张补偿金，双方协商，不能证明是单位提出的。...
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我与公司的劳动合同在2012年6月30日到期, 公司提出与我解除劳动合同. 但是至今没有书面材料证明我与这公司的劳动关系已经解除, 请问这是正确的吗? 公司是不是需要给我出具一份离职证明还是其他书面材料呢?...
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我和公司签的合同试用期是6个月，还有大半个月就够了，现在公司决定本月底撤出西安仓，要解除劳动合同，以我还在试用期所以没有赔偿，我想请问，我这种情况有没有赔偿？我觉得公司现在不会给我出具辞退证明或者离职证明之类。因为我们是网上打卡，最后估计会统计考勤到几号，然后结算工资到几 ...
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25日，公司书面与我解除劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。 实际是，我为公司在税局、银行办理的申请已经通过，公司的目的已经 ，这个不合常理。我提出有40小时的加班，我有记录，公司有指纹考勤，我要求公司提供考勤证明，仲裁员没有要求公司。庭审3小时，其中1小时是问商委需要怎样的申请， ...
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月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月1日开始一直进行工作交接，如果员工不同意继续履行合同，能否根据录音证明公司已经提出 ...
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月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也承认是违法解除。且工资不能离职时结清。公司每月10号发放基本工资，15号发放绩效奖金。由于11 沟通的，没有出具辞退说明什么的。但员工有沟通的录音记录。并且员工从12月1日开始一直进行工作交接，如果员工不同意继续履行合同，能否根据录音证明公司已经提出 ...
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做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表，要求我们填写，合同开始时间为上个月1号，原工龄及剩余年假和调休 繁复，且不愿给我涨薪，我现在可以以不同意调岗为由被迫辞职并要求赔偿吗？需要提供哪些证明？我要求出具书面通知应该找部门领导还是人力部门，普通人力员工的 ...
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做明确说明通知，只是各组主管口头告知，并每人下发了一份空白新合同和原公司的个人离职申请表，要求我们填写，合同开始时间为上个月1号，原工龄及剩余年假和调休 繁复，且不愿给我涨薪，我现在可以以不同意调岗为由被迫辞职并要求赔偿吗？需要提供哪些证明？我要求出具书面通知应该找部门领导还是人力部门，普通人力员工的 ...
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