签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用 ” 此外，截止至起诉之日，原告仍未享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤 ...
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关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》的第三点第（七）项规定的“用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其他原因终止的，依照国家有关法律、法规规定，清偿 及其利息。同时应按用人单位实际退休人数、统筹地（市）上年度职工年人均缴纳的基本医疗保险费为基数预留10年。”是否与现行《社会保险法》有抵触？谢谢！...
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职工养老帐户单位应该承担的部分也少了！住房公积金也少了！医疗保险也少了！职工退休后，养老金也少了！ 一线职工辛苦一辈子，在职低工资，退休 定怎么办。 省劳动仲裁院又让我们去哈尔滨市劳动仲裁院，哈尔滨市劳动仲裁院说你们退休人员不属于仲裁管辖范围，还是找本单位解决。 问题又回到哈尔滨铁路局信访办，哈尔滨 ...
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机构为什么在企业盈利的数十年间，不去依法征缴，社会保险法笫八十九条，九十条，九十三条都可有法规，缴费构和企推诿扯皮造成的后，让参保人员( 工作43年的人变成了灵活就业人员这合法合规吗？中国人民共和城镇职工基本医疗保险条例(实施时间2013年12月15日)规定退休职工医疗保险最低缴费年限滿10年就可享受 ...
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、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。 3、人事部《关于禁止赎买工龄和违反规定办理提前退休 制止和纠正。 各级人事部门要认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《中央国家机关人员分流安排实施办法》（中办发〔１９９８〕１２号）和中央组织部、人事部《 ...
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的负责人及人事管理人员不切实履行本份职责与法定义务，无视法规，玩忽职守，逃避应尽的法律责任和义务，是违法的行为，用人单位欠缴劳动者社会保险费应当承担法律 的法律后果，应当依法予以追究。为保障我在退休时与职工享有公正平等的医疗保险待遇，要求单位及时缴纳欠缴的医疗保险费，为了维护申请人的合法权益，特向贵会 ...
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，省公司要通过建立农电维管费平衡机制来调剂解决。 三、 有关法律法规 国务院［1999］2号文件精神？国务院发［1999］2号、国家经济贸易 社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育五大社会保险待遇。” 我国现行的法定社会保险项目主要有基本养老保险、基本医疗保险 ...
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进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济组织内，但不享有该 七条 征地补偿安置方案批准时年满18周岁的被征地农民，按照新农村合作医疗保险的标准，参加新农村合作医疗保险。缴费年限最多不超过15年。新农村合作医疗保险费 ...
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进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济组织内，但不享有该 七条 征地补偿安置方案批准时年满18周岁的被征地农民，按照新农村合作医疗保险的标准，参加新农村合作医疗保险。缴费年限最多不超过15年。新农村合作医疗保险费 ...
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进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地农村集体经济组织内，但不享有该 七条 征地补偿安置方案批准时年满18周岁的被征地农民，按照新农村合作医疗保险的标准，参加新农村合作医疗保险。缴费年限最多不超过15年。新农村合作医疗保险费 ...
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