员工因犯错被公司开除，其工资将于下月指定付薪日支付的。但员工去申请劳动仲裁了，请问我公司是否应承担相应法律责任。我公司不是不付薪酬，只是统一规定了当月工资次 的劳动仲裁，现在我正在写答辩书，请问我阐述为公司规定当月工资次月发放，劳动仲裁时尚未到我公司工资发放时间，但且我公司已于XX年月日发放，可以吗？...
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管理员职位，主要负责收发货的工作，后来13年6月公司因为拆迁问题搬迁，随着业务需求购买了叉车，要求我开叉车支付了1200元学习费用及每月300元的叉车补贴 个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿 ...
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我16年3-4月份在一个公司工作了1个月，未签订劳动合同，现在那个公司拒不支付我的工资，我致电劳动监察大队请求劳动监察，但是劳动监察大队让我直接申请劳动仲裁，这种情况下，我申请仲裁，除了要求支付未支付的工资，可以要求支付未支付工资（50%-100%）的赔偿吗？...
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所需配件，A公司验收后签字确认。 乙维修队给修了3部工程车，过不了几天，其中一辆车又出现之前的问题，乙公司去返工，返工暂未修好，A公司又一直催甲公司 跟乙维修队协商的情况下，自行又叫了丙维修队去修，修好后支付了一笔钱，乙认为暂未修好的那辆车可以协商让甲公司付一半工资，另外两辆需全额支付维修工资，但是甲 ...
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现在我们公司工资制度改革，私自把26天的月薪工资.改成底薪+平时加班40小时+周末加班40小时。这样是不是违反了劳动法，我们可以让公司支付经济补偿金吗？如果加班小时不够，就扣相应的工资，我2014年7月底进来的，现在公司一直没有安排休年假。是否可以让公司按照3倍工资进行支付？...
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我们工厂实行季度综合工时制，但每月加班工时超一百小时后，超出部分工时不支付加班费，而是累记下一个月，以此类推，直到工厂淡季时将超出工时部分让你轮休，2015年的结余工时至今未付，可以依据未及时支付工资为由，我于3月7日以未及时支付工资为由给公司送达劳动解除合同通知书，并于10下午向劳动仲裁 ...
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公司辞职不批 劳动合同公司没签字我可以要求工资支付我双倍工资吗？...
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三年内，仍必须遵守本保密协议的各项规定，如有故意、过失、泄密、甲方仍有索赔权。 保密费支付： 甲方给乙方每月的岗位工资中已包含40%保密协议费用，甲方不实行单独的 在劳动合同期满或离职后，公司已支付给员工在三年后的保密协议费）是不是在离职前，双方协商，如果甲方不支付三年后保密费用，可以不履行保密协议？...
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），但该公司到期未支付，后将案件移交至达拉特旗经济侦查大队，经济侦查大队于2015年7月1日下发不予立案通知。经济侦查大队给予的回复是工资是由 公司是内蒙古尚华置业集团有限公司的子公司，子公司独立承担责任，总公司不予负责。我是不是只能起诉该子公司，子公司就是一个空壳公司，我是否可以一起起诉这俩个公司呢 ...
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！我在深圳一家快递公司上班，入职的时候老板要求交1000块钱押金才可以上班，工资第一个月是保底3500第二个月提成+底薪+派件费，后来我交了他也给了我收据了，但我 那张盖有快递公司财务章的押金条跟第一个月他给我转的支付宝工资支付宝是实名认证的是老板的名字还有快递公司经理签的辞工书，这样仲裁对我利吗？...
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