本10.9.1-13.8.31 我是到现在才发现早就可以签无固定合同了。以前都不懂劳动法 当初公司也没拿协议什么的给我签。也没口头问我。直接叫我签 赔偿么，怎么个赔偿法？ 谢谢大家关键是我 2010年的合同我现在已经履行了2年了 。我算默认么 。如果去仲裁会得到支持么 。我算是在完全不知情情况下 去签 ...
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我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变 工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？ 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！！如果申请劳动仲裁我们需要 ...
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劳动合同还未解除，要我21日前去签解除合同的协议，如果不签得继续正常上班，我已经申请了仲裁，仲裁开庭时间是2011年4月19日，在开庭之前 要另外支付一个月的代通知金呢？ 以下是通知书的原文： （标题 ）解除劳动合同通知书 甲方： 我们学校 乙方： 本人 （不公开学校名称） 双方于2009年8月31日 ...
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玖富万卡个人原因有逾期76天的合同，刚开始借款不明白仲裁，然现在说如果周三不还款将进行流程提交仲裁协议怎么办...
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我提出要获得这几个月的补偿。 请问我可以获得那些补偿，按照什么标准补偿，如果公司拒绝，我应该申请劳动仲裁还是直接去法院其中还有一点，我和单位约定的最低工资是5000元，但是合同上只写了1500元，我和单位商讨要求写一个补充协议，也没有达成 目前协议和合同都在公司 ...
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我于2013年9月进入公司工作至今，公司一直未与我订立书面合同，同时与公司达成口头协议，社保由本人在外地缴纳，凭票报销公司承担部分。但因社保发票无法开 双倍工资的仲裁时效1年从什么时间记起？劳动仲裁时效为1年，那公司承诺的车补一直没有兑现承诺，知道2016年才按月补助，那是否应该从现在开始计算1年时效 ...
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工作两个多月没签任何书面合同或协议，突然被辞退，理由是没经验。 仲裁材料已经掌握的： 交接工作时的交接单，上面有经理签字 银行转帐工资和 帐号码 工作邮件 与客户的QQ聊天记录 与物流公司的邮件，附件有公司盖章文件，如进口合同，空白章 为公司垫付款项表格，之前发给经理，经理也己转帐报销 为公司垫付后拿 ...
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的事，回答的结果都是再等等，后来又说我这个属于第三方劳动派遣，不和本公司有劳动合同。 可事实是，在工作的这两个月中，没有任何公司和我签订任何合同或协议。 在12月7日，公司负责人口头通知我，以后不用来上班了，工资过一阵会发。 我想请问，这种情况我可以申请劳动仲裁么？因为这段时间 ...
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是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训？ ？我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约和 ...
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双方在合同中约定的仲裁机构是“北京中国国际贸易促进委员会对外贸易仲裁委员会”。由于双方在签订该条款时，该会已不存在，因此一方向中国国际经济贸易仲裁委员会提起仲裁，另一方能否以此提出管辖权异议？为什么？...
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