？问公司原因说fyc0就清退我说不是。但是没有达到标准。我问清退前不是得提前通知吗？清退后的后续佣金还有吗？公司诉我没有了。省公司直接清退不需要通知！这样 若通知无法送达乙方，甲方采取公告方式，自公告之日起经过30日即为送达，本合同解除； 没有人通知我啥也不知道。。我现在该咋做。我是对错啊！我也有损失 ...
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泄露甲方商业秘密给甲方带来名誉和经济损失； （8）甲方依据业务发展的需要统一变更合同及其附件而乙方拒绝接受变更的。 2、乙方有违法犯罪行为的； 3、合同有效期 合同终止事宜 1、甲方以电子邮件和电话通知形式通知乙方解除本合同的，自通知乙方之日起本合同解除； 2、本合同解除或终止后甲乙双方的委托代理关系 ...
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您填写的相关资料 姓名身份证 银行卡 地址 手机号 等信息真实有效确实是您违约合同。本院根据合同违约规定您将会被起诉开庭和赔偿不低于十万不高于2十万的 栏目组召开记者新闻发布会公布起诉您违约决定给您1次机会解除合同！本院通知至截止日期1个小时解除否则逾期后果自负。 【人民法院】（2014年07月29日 ...
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，本合同自动终止。甲方有权留置乙方租赁物内的财产并在解除合同的书面通知发出之日起五日后，方将申请拍卖留置的财产用于抵偿乙方应支付的因租赁行为 承租人，同时免收此后2个月的租金作为补偿，除此之外无其他补偿。承租人应按时搬走，合同自然终止”。经营、生产的损失补偿，设备转移费用，设备重新安装费用，安置费用， ...
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个人部分绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司总部快递 （发文组织机构调整），是否可以要求双倍赔偿？ 4、公司的劳动解除通知是股份公司而不是我签合同时的分公司，且未盖章，是不是这个通知书无效？我是否 ...
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四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满 的。 我被公司以不服从工作安排，工作态度懒散，抽烟违反工作制度为由，在合同履行了半年的时候，开除了。我要维权的话，可以得到什么赔偿？12月5 ...
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辐射贴的 代理价格见附表。（如因物价因素需调整产品价格，甲方必须提前一个月通知乙方） 销售、费用返还及奖励 当年进货达到8万元时，返代理保证金8% ；年进货额 ），内容与形式须经甲方审核并书面批准后方可进行。 第十二条 合同解除及终止 1、本合同期满时，乙方可提前两个月提出书面续约要求，双方在正常履行 ...
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被依法追究刑事责任的。 第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后， *乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理及其它 第二十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动 ...
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合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计：10544. ...
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劳动关系通知书 XXX工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期终止，自2010年9月1日至今本人 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须 ...
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