孟律师你好，我是超市员工，工作时间在超市捡到一部手机没有及时上交，后来掉监控查到我交给他们，他们说我是偷，请问这算偷么？而且我提出辞职，请问我的工资能拿到么？...
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我妈是一名大学教师，去年9月28日下午晕倒，隔日便死亡，晕倒前在工作，工作单位也开了相应的证明并盖公章承认这个事实。 去年10月便提交了工伤申请书 。 但据我查询《工伤保险条例》，根据第二条事业单位员工有享受工伤保险待遇的权利，第十五条在工作时间和工作岗位48小时内死亡视同工伤，我妈这种情况明显属于 ...
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。3.拒绝提供我的考勤卡，声称我经常迟到早退，不受企业行政部门约束，并提供员工证言证明我非常的不称职。 三现状：２０１１年７月２０日裁决书送达企业，８月 月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上裁决 ...
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在4月初招聘了一名仓管员，该员工在8月2日提交辞职报告后离开公司，再未上班。公司规定试用期为3个月，该员工并未和公司签订劳动合同；并且公司规定，试用期 商数次，该员工以工资太低为由一直采取不理会的态度。现到了公司统一发放工资的时间，人事部联系到本人，尽快来办理离职手续，并领回她的工资，但她扬言，如果扣 ...
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我在酒店上班，工作时间11个月，工作类形为厨师。现在酒店要转让。如果我们因此下岗可否要求赔偿。怎么赔付。 我们公司的意思是把我们遣散，不给予任何赔偿！如果可以我们群体员工希望请回答者帮我们所赔！ 如果是没提前一个月跟我们说呢？公司是昨天跟我们说的，叫我们做好准备。公司预计在一个月以内盘出！ ...
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我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周工作时间...
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我是一个个体商户，Z是我店员工虽未签订任何书面协议，有口头约定工资，今天有警察来我店调查有关半月前的一起事故，经描述认定Z为嫌疑人，Z是在工作时间驾驶本店的运输三轮车在给客户进行换货服务时发生的交通事故，本人在警察调查之前对此事件毫不知情，请问事故责任怎样 ...
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员工在工作时间工作地点发生意外扭伤（未跌到），就医诊断意见：右侧股骨头缺血性坏死可能，伴病理性骨折。用工单位根据程序协助用人单位走工伤认定，但受伤员工不知道出于何种考虑，拒绝配合用工单位进行工伤申报，要求私了，索要赔偿。请问用工单位如何处理？用人单位如何处理？...
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事业单位员工，在工作时间干工作的事，出交通事故后，（对方车辆全责）单位应该承担哪些？ 例如：医疗费，律师费，起诉费等等，详细点，谢谢专业人事 现在所有费用都是伙自己出的，包括 ...
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，现在公司搞裁员之后，本部门员工的工作方式为连续工作24小时左右，第二天休息24小时，这样算来每周至少3个工作日，工作时间已经达到60小时以上甚至更多 出头鸟，怎样能有效维权且不影响今后工作呢？ 另外本单位领导影响力还是很大的，是否应该跨过区劳动监察大队而直接在市或省的劳动监察部门维权呢？老百姓为什么 ...
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