不是说不能高于赔偿费用还要逐年递减吗？学习期间所发工资、津贴能不能算培训费用？这期间我在单位完成的工作量怎么算？难道都白为他们工作了吗？ 2、 ，须交回已办理房产的相关证件及房源，甲方全额退还所交款项或向甲方缴纳违约金人民币20万元。这样的条款合法吗？我们的房屋装修费是否应有学校赔付？买房贷款利息是否 ...
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我是2015年的毕业生，在校期间与一家来校招聘的私企签订就业协议（三方协议），协议规定违约金5000元，现在我毕业了，由于一些原因在报到前不愿意在该企业工作，至今未接受该企业任何培训，未签订进一步的劳动合同，如果我想解约，需要交付该违约金吗？具体的解约流程要怎样？该企业是否应该接受我的 ...
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飘忽不定。所以决定辞职，我们入职的时候签了一个违约金的协议。是干满5年不需要交违约金，违约金总额一万元，现在离职的话公司要求我们交8000元违约金，请问这个合法吗？这个协议是单独签的，不在劳动合同内，也未涉及培训。...
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只与公司签订劳动协议，协议形式为一张工薪待遇表和注意事项，其中注意事项中有违约金条款：培训期间违约扣除违约金2000元，未满3个月的违约金3000元。有双方签名。现因我个人原因在工作25天后辞职，请问是否违约？现在公司扣除我违约金2000元，并且将我的工资待遇减半计算，请问是否合理？...
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，但是现在单位要和我签10年的劳动合同，如果在这十年间辞职或跳槽，不仅要退换5万安家费，还要向单位赔偿20万的违约金，请问这是有效合同吗？单位说我在单位上班也算是单位的专业培训，这个可以吗？（我们单位是医院）单位咨询了他们的法律顾问说可以，我该怎么办？ ...
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我是一名大学应届毕业生，和一所高校已经网上签约，担任辅导员，但未签订劳动合同！培训结束后欲到其他单位工作，高校要求我缴纳违约金五千元。但面试复试以及网上签约前，学校都未告知违约金问题，网上签约的协议也未明确指出违约金金额！请问这种情况下我是否需要缴纳违约金？...
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有劳动合同和保密协议，但保密协议中没有提及违约金数额问题，而且公司没有具体给我们保密费，只是平时参加了听取别人的报告，不知道算不算培训，我现在合同没有到期，想辞职，公司会不会用保密协议要求我赔偿违约金？辞职方面的事宜与保密协议中哪些冲突或者应该注意的地方，请明白人给讲讲？此外，没有 ...
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王律师： 我是刚刚毕业的一名大学生，与一家单位签署了三方协议，协议书上违约金写的是5000，并参加了该单位举办的培训，生活补贴2432元，生活费1350元。因家人强烈要求我回家工作，因此想和这家公司解除三方协议，该单位让我支付8782元违约金。请问王律师， ...
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提前辞职，8月份交过辞职报告，9月份离的职，现在单位让我交违约金，我没参加过单位组织的培训，请问这样的合同合法么？我本身就是北京市户口，所以他们也不能 户口卡我。医院性质属于半工半私性质的。这个医院从09年以后签的合同是可以解决北京户口问题。但服务年限10年，工作一年辞职需交9年工资总额违约金，工作2 ...
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。现在由于个人原因想毁约一次，而公司需要我先交付违约金才愿意进行后续流程。但现在我还从未参加过公司的相关培训，三方上也没有约定工作年限，备注上只有一条 协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。双方约定的违约金为3000元，后面则是我的签名（没有公司和学校的盖章）。现在我想知道 ...
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