我在一家物业公司上班，除了每天要完成客房打扫外，还要搬运整箱的矿泉水几十箱。 请为这样是否享受特殊岗位津贴？...
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律师你好！我是做维修电工职务，我平时月薪是２８００元一个月（基本工资加岗位津贴）如果星期六星期天与平时加班怎样算工资？国家有怎样的规定？请讲解一下．谢谢！...
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我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行岗位工资，岗变薪变，货币工资标准不低于750元，货币工资为缴纳社会保险费 行政部门责令其限期支付。附1：我的工资组成：基本工资470，绩效工资300，岗位津贴310，节日加班50，年功工资100，装备费50。上面各项是每月固定 ...
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我在一家模具公司上班，公司是这样为员工算的，基本工资450，岗位工资400，加班为基本工资的1.5倍也就是3.75元，效绩奖按当月生产情况来 部门去投诉吗，公司能否支付我的工资误差公司虽然基本工资只有450，但他有400元岗位津贴，另外每月还有800至1300的效绩奖金，但加班费只有3.75元，就算不 ...
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减少. 之后到了2012年的四月份公司普调,我的底薪就增加了二百二十五块(包括岗位津贴由130变为160),可到了上周人资直接给我打个电话主之前公司给我发的 我发工资的.这样做应该是不合理的吧? 他们说现在我不签也得签,要不就换岗位,我现在在公司是做生管的(生产排程,出货那块),他们换岗位的意思是到产 ...
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减少. 之后到了2012年的四月份公司普调,我的底薪就增加了二百二十五块(包括岗位津贴由130变为160),可到了上周人资直接给我打个电话主之前公司给我发的 我发工资的.这样做应该是不合理的吧? 他们说现在我不签也得签,要不就换岗位,我现在在公司是做生管的(生产排程,出货那块),他们换岗位的意思是到产 ...
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支付的工资称为病假工资。 1.技能工资、工龄工资、生活性补贴照发。 2.岗位工资、岗位性津贴、绩效工资，按本人实际休病假天数相应核减；全月休病假的， 支付的工资称为疾病救济费。 1.技能工资、工龄工资、生活性补贴照发。 2.岗位工资、岗位性津贴、绩效工资停发。 （三）实行“两不低”政策。按上述规定计发 ...
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对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄津贴，还有一条是夜班补助（当时签订时对方人事部并没有叫我写在合同上 进我的银行卡。）不过除了基础工资那项在合同上标明了是600元的，岗位津贴和校龄津贴并没有标明金额。 对方接着举证了他们所谓的“工资清单”，然后指出我并 ...
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，公司以听力下降和转氨酶偏高为由强制要求调离工作岗位，到生产部门，任从事相应工作，并承诺相应津贴不变，由电话录音。但2010年开始全部取消， ． 按劳动法进行相应赔偿。 3． 补偿法定假日加班少支付部分。 4． 补偿因岗位变更后整体每月少支付工资部分。 证据： 1． 劳动合同 2． 02年---14年 ...
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基本工资为（税后及不含社会保险）人民币 5000 元/月，绩效工资 3000 元/月，岗位津贴 2000 元/月。年终（乙方在甲方公司实际工作满十二个月后享有 、资料费、差旅费、交通费、通讯费、住宿费、餐饮费、出差补助费、招待费、乙方岗位津帖工资及等其他一切相关费用，并视情节轻重 ，依法追究刑事责任。 ...
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