这么晚打扰你！我咨询一下，我旗下有个幼儿园，有个园长在该园工作了两年半时间，前两年工作的时候我很信任她，把所有的事物交给她，包括金钱方面，可是今年前几 是一个月对一下账，她报多少就是多少，从来没有去过问，今年3月份的时候发现很大一个问题，孩子的人数报少了，兴趣班的人数报少了，这才第一次查，查出来是差了 ...
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交予公司审计部进行审计，还提出了资料中存在施工单位名称及施工时间上的问题，要求修改，资料返回后，就放在工作的办公室中（当时办公室只有两个人，我和另一个同事， 公司面对改革，我更换了职位到了营销部，但在改革后，还没完善工作交接的相关手续，接手原自己工作的运维部就自己派人直接将办公室的相关资料全部进行了搬 ...
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我刚入公司接手这工作，原同事一个辞职，一个调离干别的工作。调离的同事的工作没有交接。可是当时间过去半年后我才陆续从别人嘴里知道有东西丢失的现象，并且是上任的上任发生的事情。请问我现在该怎么办？以后有问题出现有没有我的责任？我很是纠结....
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本人在江苏一家公司担任销售经理9月30离职，在职时间工资一直都拖欠的，到今天10月20日还有8月9月工资未发，而且前几个月的工资还说没做满一年会扣30% 签。现在我要求马上拿到工资可是他们一直说我的工作还没交接清楚。其实我走后我的工作早就交接清楚了，他们也有人接手我的工作。我想请问下我的问题该怎么处理...
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的考勤卡） 2、 要求用人单位支付2011年第3月份工资；（该员工证据为离职交接单工资核算表） 3、 要求用人单位补齐2008年3月至2008年9月社会保险 1、不同意劳动者提出的加班一词的说话，并说超过17:30的算是正常的工作时间；并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付 ...
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。但我在公司人事部还没有同意辞职的情况下，并且我还没有把工作交接清楚的就没去上班了，以后的时间该单位停缴了为我购买的单位部分保险，但没有书面通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任的话 ...
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他自从我来公司这二年多有哪个合同没按时完成生产且又有哪个生产任务出现了重大质量问题，他脸红回答不上来！然后我说既然公司这么决定了，而且强扭的瓜不甜，那么 公司对工资上得追加一个月工资，公司说可以，让我找工作，给我一个月时间。我然后于当日下午就把原来的工作交接给了新上任的生产副总。我后来在12月8日找到 ...
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我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发 ...
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公司因整合，需要裁掉一批人，公司考虑工作性质问题，逐步辞退人员，其他人员都已经办理好手续走人，我就一直被领导拖着，领导说先办交接手续，待交接完毕后再与人资办手续，现在我已经交接完毕（交接人也签字）但领导说还要往后延，也不给我明确时间 ，请问我该怎么办？...
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生效,提交离职申请单和交接手续单后.有公司出具离职证明. 劳动者领取离职申请单后.在离职申请单声明上:本人承诺在本申请经过公司批准后,在规定时间内办结工作移交和离职手续 劳动者签字 立即了找部门经理签字 并且在离职手续单上的所在部门工作资料交接处也签字(因为离职申请单及离职手续单是正反合为一 ...
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