第三年，刚来的时候收取500元工作服押金说是满一年离职的时间退，没有押金收据，今年做工作服680元公司掏400元又要口员工收280元也是说满 最少休息一天，法定节假日放假？可是我们工作除去午休时间一天也不止八小时我大概算了一下每天工作除去午休时间工作时间超过十小时，没有法定节假日休息我们该怎么办 什么 ...
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我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、 ...
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四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 ...
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，期限为两年，但现在企业某个部门要外包，而我将被调到外包的地点去工作，我想问 1.现在的劳务派遣合同是否需要解除或重新签订 2.我可不可以拒绝到外包的工作地点 ，因为我如果继续履行完这份新签的合同，我的工作年限将超过十年，如果我去了这个外包地点工作，我以前的工作年限是不是要全部清零 3.我现在签的合同 ...
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为依据，可以拿到多少赔偿金？ 劳动法第47条： 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个 ...
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四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月 ...
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医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动 吗？ 我的积分只有这么点了！麻烦哪位律师帮忙解答一下吧！谢谢！更正一下，单位是95年破产的，到现在也就十几年，我刚才打错字了>////...
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2007年3月28日开始上班，到2007年4月8号入职，到2019年9月30日，十几年的夜班没有周六周日休息。工作时间严重超过劳动法规定时间，一共加班时间总共超过两年半以上请问我能要回多少钱...
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分割纠纷案时发现后老伴又又将涉案房屋非法转移给第三人，在转移过程通过中介工作人员和不动产权管理中心工作人员非法将涉案房屋的竣工日期由原来的,1981年1 为1999年1月1日，(注明:中国银行规定:二手房屋的房龄十贷款年限不能超过三十年，否则不准许贷款。,)购买二手房屋的被告在向银行抵押贷款时，不是用 ...
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您好，具体是有个这样一回事：当初有亲戚托找工作，当时花了3万帮他搞进一所学校当老师，至今已过去十年，这个亲戚反口说什么没搞上就只弄了个小教师， 上是不是有规定如果是追债的是在两年内可以提出申诉对吗？超过两年的就无法追回？ 如果是行政机关人员，超过一万元的，施方和受方都会被判以行贿罪和受贿罪？ 请各位 ...
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