找工作（有QQ聊天记录为证，已我能力达不到其他合作公司要求）跟公司没有协商一致，我于1月16日下午又去公司协商未达成一致。 问题1：公司已 劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利的依据，我是否可以已 延迟发工资 和 违法解约（能力达不到，立即辞退）来要求公司赔偿，相关的考勤记录 和 公司发 ...
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没有签合同，也没交保险。从2013年12月开始交保险。到2014年12月，公司说12月保险已经给我交了，合同11月就续签了。是2014年12月26日通知的 ，说公司让我2014年12月30日离职，我应该拿到多少补偿？公司说多给我一个月工资是不是不合理呢？特来咨询一下，谢谢我所在公司是一家私营公司，我是 ...
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对方一听，直接狮子大开口：住院7天7800元，一个月的工资2000多元，后期的整容费5000元，打个折15000元）当时我就懵了，没有答应，过了一星期魏姓交警 嘴脸快逼疯我了。。。。。。。。如果走到法院，我是否可以要求，对方追加我所在公司为被告（进公司时，报的交通工具为面包车，为了找工作，我借的别人的 ...
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我是名仓管员，现在合同已经到期离职，已提前两个月通知公司。部门在最后半个月才把人招来，因为我是化工厂管理的备件较多，所以这半个月我没交接完。然后 说公司不参与，说是部门跟我的关系，当时走的时候没说，我走后一个月说东西少了让我赔合理吗？我不去公司有什么影响吗？也不知道他们在里面做了什么手脚，而且工资还没 ...
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离职一个月后之前的单位通向我催缴所谓的“不合理”发放费用，怎么办？我是今年2月21号入职的，公司规定职工过节有过节费这个福利，五一节前的4月28号 自己200还帮一个同事代领200），是公司叫我给那个同事代领的，因为那个同事抽不出空来，还有端午节一个主管去公司给我代领了200元过节费，我是2012年7 ...
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干股，可以查账，纯利润结算，年底分红。现在2011年度的分红都还没有算出来给我，所以一个月前我要求和公司核对账目，可是公司一直逃避不合作。2012年4月17日， 期间没有帮我买社保，这个怎样要求补缴？（5）这4年来每天加班平均有2小时，这些加班费没有拿。（6）医生说我的慢性前列腺炎最大可能就是我的工作 ...
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才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个 走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来搪塞我.并且说如果明天不来上班就扣我工资. 像我这样的情况要找什么单位，以什么样的形势处理？老板还说 ...
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双方各持一份，这能认为是无效的合同吗？我认为只要提前一个星期告诉你就可以了，对方不同意，硬要我做满一个月，迫于无奈，工资还在他手上我只好同意。同意 六休一的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算给我吗？（在六月份的工资已结清的情况下，因为当初说是 ...
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突然腿跌伤了休假，忙不过来。）现在的工作强度比我以前部门大4倍之多，当时只是说借调两三个月，现在都已经4个多月了，公司也没给我一个工资的说法，拿的还是原来岗位的钱，（我来公司两年多了，借调过来拿的比这边的实习生还少！在说实习也不过三个月嘛！）我想 ...
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免费做司服，但没有给员工“要或不要”的选择权，司服是必须穿的；公司做司服是为了公司统一形象需要，并不是一项福利待遇；这项规定并没有通知我，我 可不可以认为这项规定对我来说是“显失公平”的呢？谢谢您的回答！ 可是现在公司领导不批准我的辞职申请怎么办？我是不是应该把辞职报告留在公司，一个月以后自动解除劳动 ...
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