我向问下，单位让自己写了辞职申请，但是又给办理失业可以领取失业金，是不是就没有补偿金了？单位这种行为是不是违反了劳动法？...
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，我在2018年6月19日入职一家建筑创业公司，于3月10日向部门经理提交了辞职申请，提交后部门经理拒绝签字公司并进行挽留，总经理找我谈话，说要公司招到交接人 忙没时间给总经理签，打算等工作忙完之后把后续交接事宜做好再给经理签，在递交辞职申请后我也找到了下一份工作，并答应4月13号正式入职，于是我4月 ...
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，并有公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月，我于一星期前提交了书面辞职申请，但公司没批，说如果我坚决要走的话1500押金全部扣除， 现在我想做 公司里还有一个月工资2000（一般下月7号发工资） 还有1500的押金没拿，如果我提交书面申请未够一个月就走人，我的工资和押金还能拿回来吗？ 我应该怎么做 ...
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，并有公司财务盖章！ 现在是合同期内的第3个月，我于一星期前提交了书面辞职申请，但公司没批，说如果我坚决要走的话1500押金全部扣除， 现在我想做 公司里还有一个月工资2000（一般下月7号发工资） 还有1500的押金没拿，如果我提交书面申请未够一个月就走人，我的工资和我的押金还能拿回来吗？ 怎么拿？ ...
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申请从事业单位调动到企业（已提交：调转申请），请问调动这种算“辞职申请”吗？我与事业单位签订的合同说可提前30天提交辞职申请，这种还算提交了辞职申请吗？事业单位 也签订了劳动合同，说解除合同，可提前30天通知用人单位（和劳动合同法一致的），这样还要6个月的吗？...
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辞职申请后，领导也批准了，但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天。 问，辞职申请适用哪条法律？是员工提前三十天通知单位离职？还是双方协商 适用提前三十天，那么这就是单位违法？个人后续是不是需要找仲裁？或者再提交一份辞职通知书？ 如果适用双方协商，这算不算双方协商不一致，需要继续安劳动合同 ...
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7月22日提交的辞职申请，单位以一个月离职，让我等一个月办理离职手续，在此期间一直在单位勤恳干活，8月10日，同事发放高温补贴，我没有发，公司已我已提交申请辞职报告为由说不予发放，但在此时我的辞职申请仍然没有通过请问公司做法是否合理？...
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现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？...
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工作（签三方过来的），实习期为6个月，现在不适应这里气候，2014年12月16日向公司提交辞职申请，申请2014年12月31日正式离职，公司说辞职申请必须提前一个月提交。请问实习期辞职申请是提前一个月提交吗？ 我现在已经签了劳动合同，劳动合同说2015年1月16日转正，如果我在这之前离职，会 ...
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提交了转正申请，并且公司法人已签字，请问这份转正申请是否具有法律效益，本人如果提交辞职是否必须提前一个月提交，合同上的使用期限还未到...
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