我签订的合同是劳务派遣，合同写着十号之前发工资没有发，但是工作的地方说是十号发工资，请问我的工资应该找谁要？另外我是在试用期，写着三年的合同，六个月的 月，我这个月不想干了，干了几天。我提出辞职，用工的单位说提前半个月，可是合同上明明写着试用期前三天就可以？现在工资没发，我请的假，她会不会按旷工给我扣 ...
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深圳罗湖，2015年7月在一家还没开的寿司店应聘上班，上班之后一个月才开始签合同，而且合同上很多都是对员工不利的，只有扣钱，没有奖励制度，工作时间原本定的9个 的工资范围。现在我和他们说要辞职，他们要我现在就走，工资也不准备给我，后来我说得按合同来，就是提前一个月打申请，我现在申请了。他们说好，叫我算 ...
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发7月那十几天的工资，这几天的说没有，但是他当时没有给我说任何说明直接让上班了就知道我叫啥名字而已，而且还扣了我7月的工资100，说什么培训费，但是上班的时候啥都没 党， 不容易啊。！！谢谢而且，我也知道可以辞职，我走正常程序，说辞职然后，提前说呢，但是他说你说辞职，你就直接别干了，然后就直接没干了。...
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7月7号去上班的 之后公司没有跟我签劳动合同 也没有交社保 工作5个月后 觉得这工作不适合我 之后又在外面找了别的工作 就于11月26号提交了辞职报告 但之后公司一直没找我谈话 直到31号 才说起这事 我说12月1日不来上班了 他们说要扣我一个月工资 可以这样扣工资吗？...
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是做销售的，在一间店里做了差不多两个月，没有签劳动合同，提前10天在书面上和他申请了辞职，他也同意签字了，但是之前他要我在他自己规定的一份条例上签名并写上同意两个字，因为我当时没看清楚就签名也写同意了，那这份条例在法律上有效吗？因为这份条例写着没做满三个月辞工会扣总工资的百分之二十，这样扣工资合法吗...
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合同到期了，员工已同意续聘，但还没签署正式合同，只是签订了同意续聘的审批表，后又辞职，可不可以按照已签订合同的情况作出赔偿。因为我是提前一个月通知了员工，我要续聘其，而且他自己也申请了续聘，我们都按照续聘的情况给工资上保险了，只是还没有签订正式合同，是要等原合同到期再签订 ...
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家里突然有事没提前30天辞职，工资和提成还会给我吗？要是扣应该怎么扣？提成也不给了吗？我问的重点就是，只要签了合同临时辞职就一毛钱没有吗？？还有按多少扣呢？？...
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成为正式员工700块钱一个月外加提成.第二个月之后我成为了正式员工，工资加起来有一千多，但是我在第二个月月底提出了辞职。公司也同意了，在第二个月发工资的时候公司才给我500块钱，她的理由是没做够一年，但是我没有跟公司签合同，我到公司的时候她也没有跟我说如果提前离开公司会被扣工资。请问这样合法吗？...
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的晚班上到一点再回去就没有公交了，原先做客服时每个月三个晚班我都是打的回来的。可是现在工作性质完全变了，每个月半个月我都打的那我工资根本就不够，他就说 他知道我想走了会不会扣我工资。而且原先进这个公司的时候每个月会预留百分之十的工资，因为怕你临时走了公司找不到人，说要辞职的话要提前一个月走。但是我之前 ...
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意思表示的，我没有违法。 该公司以我的合同没到期就扣款，我认为违法了：因为同工却拿不到与其他会计人一样的工资，我提前40多天就递交了辞职报告，我能打赢这场官司吗？...
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