麻烦帮助，谢谢 1：在没有续签合同的情况下，是可以随时离职的吗 2：由于是当月发上个月工资，离职的话公司有权扣完全部工资吗 3：这样离职是否还可以得到有关赔偿？...
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但3月份的工资一直到现在都没发给我，4月份找过一次当时A公司老总以“相关重要岗位离职需暂扣工资”为由，说我工作岗位特殊而又重要一定要暂扣以后看情况给发，当时讲了 失误公司拿不到相应的返利”为由暂扣我的钱吗？我的3月份工资可以要回来吗？除了正常工资外我是否应该得到其他的相应补偿？非常着急，谢谢您了！！！...
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本人在单位工作9个月，现公司因架构调整取消了我的岗位要求我离职，说补偿一个月工资。 公司是提前一周口头通知我离职的，我是否可以很据劳动法第八十七条内容，以没有提前一个月书面通知为由，要求二倍赔偿金？是否补偿+赔偿我一共该得到3个月的工资？...
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一月中做工作交接和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金，根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资？另外13年度的年终奖，我是否应该根据做了8个月来折算？因为我看到网上很多文章写了离职也应拿到年终奖的。...
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保险，理由是实习期不给交保险，我查过相关法律，说试用期也得交的，如果不交，我有权主动离职，所以我自行离职了，因当时不再本地，所以没办离职手续，离职后我 维护我的合法权益，因为我是拿到毕业证后去公司上班签合同的，公司所谓的实习期不给交保险是否合理合法，还有他们一直扣押我的保险到现在，我可以得到那些补偿？...
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十一月5号我的直属领导在之前无任何表现的情况下通知公司项目暂停，要求我们当天就离职，十月份的工资本应该在11月2号下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2 收到来至公司的任何解释，主动询问时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同， ...
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5号我的直属领导在之前无任何表现的 情况下通知公司项目暂停，要求我们当天就离职，十月份的工资本应该在11月2号 下发（公司每月发放工资分两次：月初（每月2 收到来至公司的任何解释，主动询问 时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我 是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同 ...
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民营私人服装厂上班一个多月了，这里的员工都没有签合同，我现在想离职，可是单位不同意，说离职也可以，但是之前上班的工资都没有了，也就是我在这里白干一个多月 在这里上班，比如厂牌，工作证，工资条，保险之类一个都没有，我应该怎么办？想我这样的情况可以要求公司发放我工作期间应该得到的工资吗？是否可以要求赔偿？...
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我于2019年7月24入职于长沙某网络公司，入职前问过老板是否有购买社保等福利待遇，老板说后期会有，但并未给出明确时间，2019年10月份 员工签订任何形式的劳动合同，也未为员工购买社保，所以于2020年10月31从公司离职，请问是否可以得到劳动局的仲裁支持，如果得不到支持，上诉至法院，是否能得到支持 ...
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微信的向公司申请辞职是否有效。 2 交接完工作一个月后离职是不是不需要公司同意。 3 如果老板执意不批还以押下薪水想要挟是否可以申请劳动仲裁维权。 4 申请劳动仲裁需要什么条件信息？ ps：进公司工作差不多两年了。之前也并未签订任何劳动合同。 希望能得到具体细致一些的答案。非常感谢。 ...
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