竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？...
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公司拖欠工资，离职时让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗，工资还没发...
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最近打算考虑换工作，工作找好了，打算去A公司，但是向公司提出离职的时候，公司说合同里面有竞业限制条款，不能去A公司，当初签的时候，没看合同，不知道这个协议，现在不知道怎么办？希望大家给点意见。...
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我进入公司的时候就只签了一份劳动合同，但是一直未给我买社保，所有我现在要辞职，公司就要签个竞业限制，不然就不办辞职，我不想签，因为是公司先违约在先，我可以不签吗？ 劳动合同上是有一项保密及敬业条款，但未支付相关费用。...
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我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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单位给我的合同中竞业限制6年违约金10万 居然没有补偿条款 该合同是否有效...
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你好，我是一名培训教师，与原单位签订了竞业限制协议，其承诺离职后两年内会按月支付经济赔偿，如果我个人在家对几个学生进行辅导是否算违反合同？还有，我签订的是五年合同，还未到期，如果提出离职单位不同意怎么办？...
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，5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定是：竞业限制期限为两年，并且单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后，原单位并没有按月给予劳动者经济补偿，劳动者是否还有遵守保密规定的义务？若从事同类业务工作是否需罚交违约金？...
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直播公司，员工离职，签署劳动（劳务）竞业限制条款，离职后是否仍然有效？如果是签合同是合作模式呢？有什么区别？...
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公司拖欠工资，然后现在想起诉他们并且要求他们解除拥有竞业限制的合同...
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