年都没用序欠，员工们表示疑问。 第4点 太抠门 中班 晚班无饭，饭帖才5块钱1炖。加班4时间算3.5小时（半小时吃饭）。 外资企业老板说：由于我们 出现问题所以没有发齐工资。我们将会在下个月补发。 求各位大大给点建议 90%员工表示抗议，要求公司立即补发而不下拖下个月（谁知道他说话算数吗？），以及年 ...
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因个人问题造成甲方以及其他损失将从员工的质保金中予以扣除。 四，乙方须自配全套合格的安装，维修工具，及符合国家交通要求的交通工具。 五，安全保障及责任 不能休假，如需请假一定要征得主管同意，否则按旷工予以处罚} 七 因工作需要加班，必须无条件接受。 八协议有效期 本协议一式两份，经双方签字盖章后有效， ...
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他和她老婆合起来说我，工资一分钱也不给我，把我赶了出来，而且还有拖欠别的员工三四个月的工资。每次发工资只给几百块一直说没有钱没有钱在推脱，老板是一个 是旧的不能再旧，上次有一个顾客找他办婚庆，那个顾客要求里面要有这几个项目要弄加下去，可是这个奸商老板把项目取消了三四项没有弄上，弄的一塌糊涂还要顾客要付 ...
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陆续会有相应的提成，国家法定假期，现在半年下来了，每月只拿基本工资，而且经常加班，也没有加班费，到年底有些项目可以拿到提成，因为多方面的原因其中有一个项目出了些问题，而且是被甲方发现的，甲方很懊恼要求查明出错的原因，但是并没有造成直接的经济损失，正因为如此，老板以此为由连其他项目的提成也不给，还以 ...
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他让我不要说自己是学生 等做到7.26了厂里清人了 把我辞退了 去找老板要工资结果他和我说我是学生工只能发10/小时我也没有做到他们那个时间 劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月12日二:工作岗位为生产作业员， ...
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在我们努力加班加点将工作理顺，进入正常生产了，老板说我的工作进度没达到他的要求要求解雇，而且我们所签的合同也只是一个普通的员工合同，和真正谈的工作内容等都不符合 而临时签的，刚开始我们谈的薪资是年薪制，也就是每个月不管上多少班，不计加班，但少上班也不扣工资，试用三个月，工资按正常工资的80%发放，但我 ...
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在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了，给公司带来了经济上的效益，公司现在不发我提成工资，要求我把自己做的方案成果无条件全部上交，我把自己的作品都拷贝了没上交，他说要报警抓我。老板还要求经常性的加班和值班，值班她也不给我值班费，如果那天值班，早上9点要到晚上9点， ...
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我们公司老板说人多，要求公司裁人，但又不想给员工经济补偿，让被要裁的员工不用加班，这样员工的工资低了就会自已辞职。请问公司这样做合法吗...
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元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作表现调整。 （二）劳动报酬支付时间及要求。 1、根据法律法规规定，遵循按劳分配原则，结合乙方岗位、业绩、工作表现、 于每月七日前以货币的形式，足额向乙方支付工资。如遇节假日或同意乙方加班时，应按照规定及时支付加班费。 五、社会保险 （一）甲方为乙方承担社会劳动保险， ...
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我是在职21年的职工，在一家合资企业做中层管理，因向老板反应部门员工对公司不给予交纳养老保险与加班薪资问题而被老板单方要求解除合同，但理由是过往的一些理由，如部门旅游海鲜中毒闹事，（本人生病没有参加）设备调试生产过程中人员碰伤手为由说我不适合企业发展要求我辞职，请问我可以维权吗？...
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