春节公司安排放假时间比规定节假日放假时间多四天，这四天不能用年假，要用四天六日加班的天数怼休，公司的这种行为违法吗？属不属于变相克扣工资？...
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公司没签合同没交社保压工资扣工资，不按时发工资且法定节假日不按规定放假还没加班费四年了都是如此只有平常多上一天办才给〈一百块〉像国庆节，劳动节，古尔邦节，中秋节都没有加班费，且之前工作几年都没有休息也不给加班就今年还让休息了但是规定7天假期就让休一天...
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工工人，企业实行标准工时制度，按计件工资计算工资，法定节假日放假是否有工资计发？是按什么标准计算？平时及周六日加班计件单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班 ，且扣综合考核工资，企业理合是我没上满26天/月，（综合考核工资没规定需上26天/月），请问企业这种行为是否违反的劳动合同法？我是否有权要求 ...
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律师您好!咨询一下，我们央企职工，上班有生活补贴，小夜，大夜班补贴，以前节假日上班时没扣过前两种补贴，前不久下个文说要把这些补贴在节假日加班时扣除，说享受了加班费这些补贴就不能享受了，请问合乎规定吗？国家有关于这些具体规定吗？...
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律师您好!咨询一下，我们央企职工，上班有生活补贴，小夜，大夜班补贴，以前节假日上班时没扣过前两种补贴，前不久下个文说要把这些补贴在节假日加班时扣除，说享受了加班费这些补贴就不能享受了，请问合乎规定吗？国家有关于这些具体规定吗？...
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律师您好!咨询一下，我们央企职工，上班有生活补贴，小夜，大夜班补贴，以前节假日上班时没扣过前两种补贴，前不久下个文说要把这些补贴在节假日加班时扣除，说享受了加班费这些补贴就不能享受了，请问合乎规定吗？国家有关于这些具体规定吗？...
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如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗？...
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餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资，采用补休的办法，加班一天后面可以补休两天，而且还要在闲时才能休，问一下合不合法，怎么办...
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您好，我是做服装行业的，我们公司在国家规定的节假日没有休假，也没有调休，更没有加班工资，是否违法？...
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你好，我在保安公司做了5年了，上夜班没有倒班费，国家规定节假日也没有休息跟正常上班一样没有，加班跟平时工资一样，我可以去告公司吗？...
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