日为试用期，本人9月9日上班接到单位的解除劳动合同通知书，公司以自2016年8月31日与我解除试用期为由解除劳动合同。 现想咨询本人6月领到毕业证后，6月、7月已与单位形成事实劳动关系，8月是否已经不再属于试用期？单位以解除8月试用期为由解除劳动合同是否不合法？本人能否申请恢复劳动关系？ ...
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固定期限劳动合同，实行同工同酬”，在我6月8日刷上班卡进入公司后，保安说公司跟你解除劳动合同，不让我上班，我没有接受，晚上也刷了下班卡，6月9-11日端午节 ，叫我去拿快递，我让朋友把快递寄到我居住地，是“解除劳动合同关系通知书”说：从即日起与你解除劳动关系，文件日期是：6月8日。在6月12日，我请 ...
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年5月23日到期又签了3年固定合同 2015年5月20日正在上班，单位通知我到管理科，说我的劳动合同5月23日到期，单位不再和我续签合同，叫我签一份（解除劳动关系通知书）解除关系是；合同到期不续签。给予6个月补偿金，当时签完这个通知书就回单位上班了，被告知不用上班了 ...
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B公司的控股方，我与A公司签订劳动合同后安排兼任B公司的工作岗位，两年后公司公司因为管理变革，将我劳动关系转入B公司，有公布免去我在A公司职务的人事公告文件，同时将社保及薪酬福利全部转入B公司，未出具与A公司的解除劳动合同通知书，现公司以A公司的名义要与我解除 ...
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我接到厂里的解除劳动合同通知昨天，我可以要求进行赔偿吗？通知书是这么写的。 违纪解除劳动合同通知书 xxx同志： 你累积旷工已达10个工作日以上，遵照《中国人共和国劳动法》第二十五条第二款和《重钢股份公司劳动纪律管理办法》【重钢股份人资发2014.59号】第三十五条第十四款第四项 ...
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6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发 ...
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的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商 问人事部工作移交对象时，人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约，且对未移交的工作仍然负责，正常打卡 ...
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的合同。在惠州工作九个月后，当地人事部通知我们全体休完年假后与其签订解除劳动关系协议书，理由不明，很明显是违约。我们看协议书不公平，在提出异议后协商 问人事部工作移交对象时，人事部回复要等集团通知。那么我们主张在没有看到书面解雇通知书和进行工作移交之前自己不会违约，且对未移交的工作仍然负责，正常打卡 ...
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，医疗期满，劳动合同未到期。单位与我女儿解除劳动合同。接到解除劳动合同通知书，于2014年5月23日与你解除劳动合同。现在就经济补偿，医疗补助，与单位协商不成，现在 2014年5月23日起单位已停发病假工资，和五险一金。 请问：从5月23日到办理解除劳动合同手续签字。这段时间算不算劳动关系存续期间。...
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我缴纳社会保险(即5险1金)。2008年6月2日，我向公司提出书面辞职申请，交接时间于2008年7月2日结束,2008年7月2日我向公司人事主管索要解除劳动关系通知书,但人事主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 问题补充: 公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同,如果我要求 ...
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