合同上说我从事的是三级重要岗位,辞职要提前一个月。要不然造成损失要赔偿。公司是到15号(即工作一个月半发一个月的工资)才发工资。 我现在已经工作了一个多月 8月15号工资拿到手了再提辞职的事情,我试用期是到8月19日,我想15号提出辞职,19号过后就走人不上班了,请问我这样算违法合同吗? 或者,如果我 ...
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试用期辞职了,但是走的时候当月的工资没拿到,人事说次月发薪日会发。我让人事开个辞职证明书给我,在辞职证明书上证明次月会把工资发我,但是他以试用期没办理录用,不肯开,我怕公司会拖欠这个月的工资,在没有辞职证明书的情况下,要是公司拖欠工资能有什么办法?...
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合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月,原定于是11月月底发工资的,但是没有发,公司也没有跟我说明为什么不发工资,听老员工说八月份的工资就没有发。想问,公司没有按时发我工资的,那我试用期还需要满3天吗,还是直接把辞职信给公司就可以直接走了?...
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试用期内,提前三天口头辞职,但是办理辞职手续时,公司拒发试用期工资,辞职单上写辞职后不得投诉诉讼公司,不得向公司提任何要求,看到这样就没有签离职单,公司会不会以此为由,让赔偿违约金?...
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今年3月进的公司,一个月试用期2200,签合同上面写的是2000(他说统一交社保)到了6.14我辞职了之后发工资2700(基本工资+加班)我辞职领导说走流程, )期间公司办了证费用700,我也同意可以扣去,但他不同意还我证书,走完流程是7、14号我能不能提前辞职,期间我想找领导谈谈,但他一直不给机会, ...
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该怎么结算? 情况是这样的!我在宜宾的农村电网改建项目上工作是去年12月28号开始,试用期是1个月,期间的工资是3000,试用期之后是5000元,在4月底就辞职不干了,原因是这个公司存在不诚信。期间只发了第1个月试用期和第2个月的工资,也拖了很长时间才发的。今年3 ...
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的经理 递交申请后询问什么时候可以有答复(他们的公司准则上面说的是试用期的时候提前三天交辞职申请书,但是没有写三天之后会不会处理,也没有写明如果没有处理应该怎么做), 才会辞职的,我想了一下干脆就矿工,矿工三天的话算是自动离职,就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来,三天之后我去办理离职的时候我问她是 ...
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我和同学在合肥一家公司任职电话销售,试用期3个月。自劳动关系产生以来并未有公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从7月26号开始一直工作到8月22 接受公司的相关管理制度,先后提出辞职,但是被公司告知不予以支付工资!公司负责人声称,公司每月15号发工资,必须工作到9月15号才发工资。但是即使我们工作到9 ...
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就要按1260来结算,所以大家即使很气愤,也要忍着过了三个月的试用期,就都签了合同!同时还被迫在“自愿不入保险”的纸上签了名字! 工资都是押 员工银行卡里,而是以现金结算,当月工资在下个月月底三十一日晚上结发。 很快就中考完了,七月份刚开始公司就开始裁员了,却是逼迫员工自己辞职,这样也不用给员工补偿, ...
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我想问下,关于试用期辞职,我是今年8月16进入公司的,9月14辞职的,每月的5号事发工资的日子,但是发工资的日子也没给我发,事先也没有和我说 会打给我工资,都一周多了还没给我,我问公司要,公司又说要等国庆过后才发,也就是10月7号以后,平时加班也不给加班费的,而且说话总是骗人,应该报销的车费也不给报, ...
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