2015、12月1日开始试用期工作，签署了合同，三个月后也就是今年的3月份转正后没签合同，我多次催对方签合同，对方各种推脱，每次都说下个月签，我因为想着安心工作，而且单位也有给我买社保，虽然没有工资条，但是工资是打到卡里的也都有记录。可是今天口头说要辞退我，连书面信件都没有！我打算 ...
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招聘的公司和入职的公司不一样，总经理什么都说的很好，一直说工资试用期是2000-3000，试用期过后上浮500-800，可是到现在了，都快两个月了还没发过工资 的牌子。所以很多人都进来了。结果到现在才知道他的面目，有些骗子的行径，工资还不发，一直说等总公司，可是等了一个月又一个月，从这边公司进来的第一 ...
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你好，我是湖北人，我所在单位在福建，试用期一个月5000月薪，试用期过后6500月薪，上了41天班现在被辞退，却只结算我35天工资，还都是按试用期工资结算，请我我该怎么办...
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后转正。 但是三个月后提交转正申请，迟迟没有签订合同，现在一共工作5个月，工资单上依然按试用期的工资发放。因为公司范围较大，但我所在的分部只有我一个新人，所以不知道同时进公司的其他人的状况。 问题二，工资单上只显示了五险，但是公积金款项一直为0 问题三，公司办理集体户口，户口迁移证交给 ...
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你好，我想咨询下，公司与员工签定了试用期合同三个月，但四个月发工资时，试用期过后没有涨员工的工资，企业让员工离开的，是否涉及到赔偿的问题 。...
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我是一名应届毕业生，3月4日与一家私企签订试用期合同，约定试用期三个月，试用期间无保险，至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至6月 签。现在由于一些私人原因，我想向公司提出辞职，请问是应该提前3日还是提前30日向公司申请？5月份工资已发，6月份我只上了3天班，请假期间是没有工资的，我手头上也没有 ...
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试用期工资是1300，第二个月工资还是1300。之前和公司谈好了试用期过后工资会涨的但第二个月还是一样。上了快2个月了还没有签合同，那我第二个月该怎么算嘞？...
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年11月进入九江一家公司上班。规定一个月的试用期。试用期过后公司也没有和我签合同。期间还不停的拖欠工资，克扣工资。于是我于2011年10月底辞职。辞职后公司 提交仲裁申请书。6月份仲裁判我赢。但公司不服，向法院上诉，上诉理由是双倍工资时效已过。我上网查了很多资料，各个地方的仲裁时效都是不一样的。所以我 ...
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工资是2800元，住宿和吃饭不得在工资里扣除，也就是说保底工资是2800元.试用期工资是百分之80///但是试用期过后一直没调薪，反而降到2480元了，前几 工资条了，才发现根本没有按我原来定的2800元。（我们工资算法。基本工资1500+工时工资“按23天算才48*23=1104元。还没扣保险呢，就 ...
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了。跟公司试用期有签合同，三个月之后试用期之后没有签正式的合同。他们要扣我所有的工资这个合法吗？另外当时面试的时候承诺给我了说试用期过后会给我缴纳社保但是直到我辞职了都一直没有缴纳过，这个我是否可一采取什么行动保护我自己的应得利益？当时我走得很急，有几 ...
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