管架分包合同中规定：安全责任事故由乙方（分包方）全部负责。这种规定合法吗...
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员工因感到疲劳而申请周日休息，同时主张国庆节期间应支付加班工资而非安排补休，但遭到公司拒绝，并被告知，周日擅自休息者按旷工处理，同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定，向劳动争议仲裁委员会提出了申请，请求仲裁委员会依法保护他们的休息权和依法应获得加班费的权利。...
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我的工作单位要我签一份合同,合同上有一项内容是要求我们以后在离开本单位后两年内不可以再从事本行业,这种合同合法么?谢谢您的回答,那经济的补偿也是要和公司去商议的,还是法律里有具体规定的呢?如果要保护我的合法权益要怎么做呢?...
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工作三天，公司规定半个月内自动离职者每天工资按10元发放，满一个月者按正常工资计算，这种规定合法么？...
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我是一家外资企业驻中国代表处的工作人员。 目前代表处正在发展经销商。 我想以自己或爱人的名义成立一家公司经销该企业产品；而我也不打算辞职，继续在代表处工作。 这样做合法吗？ 代表处没有相关规定，这事情也不太好找领导提,要是违法我干脆就打消念头。...
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些律师，社保缴的比同行的人都多，但工资却很少，可是社保局竟然说单位不按规定缴社保的现象多，社保局只管社保缴纳得越多越好。律师也说象遇到这种情况不要补偿自己主动提出离职，即便是单位有时经营很差的拖欠些天日补发工资的都不算违法，还允许用人单位稍微拖欠点工资， ...
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本人高三 在一家补习机构补习了几个月后觉得效果不好想要退款 在那里报了一年的课 大概两万七的钱 但在和补习机构的合同上有这么一条 如果学生要求退款那么从总学费里扣掉500元乘以上过的天数 剩下的才是退款 其实那里一课时只要两百多 请问这种规定合法吗 这种问题应当怎么解决 谢谢...
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没在公司上班，现在公司其他股东以我未在公司上班为由不给分红，这种说法合法合理吗？违反了哪条法律规定？我该怎么办？现在他们又说把公司的固定资产按股权增值重新分配 公司上班参与平均分配，第二年因为我没在公司上班所以不给我参与分配，那就是说其他人的股权都增值了，而我没有，这种说法合理合法吗？我该如何反驳？！...
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离职，以后干得好还会调整薪酬的。首先企业的这种行为合法吗？如果员工不能接受企业的行为，应采取什么样的方式维权？员工针对企业的该行为可否要求按劳动合同法第87条规定要求双倍补偿金？另外同时要求企业给予名誉损失赔偿？（该员工一直工作比较努力，从走上社会至今，从无不良记录 ...
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以“离职需提前30天以书面形式告知”为由，不发那7天的工资。我想问下，公司的这种规定合法吗？那7天的工资该发给我吗？扪心自问，工作期间，无迟到无早退无违纪，工作 发就不能理解了。问过里面的老员工，之前也有部分员工因为业绩不好被辞退，而且该给的工资都会被扣掉一部分。所以想咨询下律师，这种情况该如何解决。...
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