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限制乙方工作自由。 2:在本次合同期间,甲方在给乙方任何工作事务下不给予任何酬劳。 3:在甲方要求乙方付出劳务下,甲方必须要给乙方,当时情况下正常 在此次合同期内,不得干预乙方的工作和出席的场合。 9:在此次合同期内,乙方可以不接受甲方的任何安排,甲方必须服从乙方安排。但乙方不可以进入任何其他公司, ...
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: 重庆xxxx有限公司 第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是: 自觉遵守公司依法制定的各项规章制度,服从公司安排 非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他必备用品。 第十三条 甲方根据生产岗位的 ...
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数额 -(培训费用+工作服)*(培训协议规定的服务年限*12- 第六条 甲方乙方定制工作服,男款共计11620元,女款共计11760元。 已服务月数) 定制工作服费用。 第十一条 乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者.乙方应向甲方赔偿本协议第二条、第六 ...
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乙方的能力和表现 ,在XXXXXX代理有限公司所属各单位范罔内调整乙方的工作,乙方愿意服从甲方的管理和安排。 4、 乙方必须认真履行本岗位职 责,按时完成工作 150公里,油费+高速费要110元,而朋友到手工资才四千元。 问:1、上述的工作地点是否霸王条款? 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作 ...
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我是厂家导购安排在超市上班,超市所安排的事我们都服从了,自己厂家的工作都没空去做,一直给超市干活没完成到下班点了可以下班吗?没有给超市造成任何损失,超市就以没完成没做好理由又开罚单,超市自己员工也可干同样的活不用干,就叫我们厂家做没完成,这样就开罚单合理吗?合法吗?...
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期间旷工三天及以上者公司按照劳动法予以开除。 3、 待岗学习人员应服从公司安排的有关工作及学习培训无辜不参加或拒绝者视作违反公司劳动纪律,严重者公司予以 工作,并定期进行学习考核,考核不合格者继续进行业务学习。 5、 员工待岗学习期限三个月。 6、 待岗人员不享受岗位工资、津贴等福利待遇,公司只发放 ...
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甲方责任和义务 1、试用期间,甲方付给乙方试用工资800元/月加绩效考核200元,绩效200元达到月工作安排4个网站美工,达到客服满意度及没有出现差错 各项规章制度。 二、乙方责任和义务 1、乙方在工作期间必须遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的各项业务及人事安排。 2、乙方应按甲方的要求完成甲方下达 ...
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生产《工作) 情况发生变化或之方不能胜任岗位时,乙方应肤从甲方的工作安排和词配.5。甲方可己方提供必要岗前培训和安全教育,经培训合格后方可上岗 5、方须 财物,不 无故损坏心物,如有损坏须照价陪偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导,管理和教育。2。乙方适反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评 ...
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,但是一南一北极远,交通不顺,现可能以不服从调动安排,故欲解除劳动合同 合同内工作地址:主要工作地点总公司及公司所在城市行政区域以及甲方业务所涉及的工作区域 。 合同内有明确详细地址,但是我们所签合同是A公司的,要求我们去B公司工作也没有相关劳动合同,A、B两个公司的法人不同,请问是否可得到相应法律 ...
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班次和休息日进行合理编排。2)、乙方根据工作实际的需要,自行安排延长工作时间。遇特殊原因需加班时,乙方应服从甲方的安排。) 2.能否以企业违法解除劳动 大。一时较难找到合适企业。1、如果自已提出解除合同,一年的经济补偿金:上年度当地月平均工资4200元/月X3=12600元/月,上班一年多一个月,1 ...
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