我本人在某企业上班两年正，单位没有给缴纳住房公积金，我和这个企业现已解除合同，我手里没有和用工单位签的劳动合同，因为用工单位没有给我们个人，能否追要住房公积金？...
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,由银行帮进行了股份转让。款项全部由银行直接收走。职工是临时用工没签用工合同。劳动仲裁结果是现在的企业法人承担(大约200万元)。但在转让股份协议书是有明确说明在我们经营期间的债权债务归我们负责。现在的企业法人起诉让我们偿还。我一个普通公务员。只有工资和没办房产证的住房(有完税发票)。我 ...
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刻了公章，2011.11月公司的营业执照申请到了，我们属于非法用工吗？我们没有签订劳动合同，也没有交五金。工伤劳动能力伤残鉴定和伤残鉴定是一回事吗？非法用工和工伤 的律师咨询了，就钻了个办证在后，出事在先，劳动局说他们维护的是合法企业职工的利益。我就不知道该怎么办了？我如何以对？该用哪个法律条款说明 ...
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劳动合同法颁布之前在市公司工作。省市公司是两个独立的用工主体。劳动合同法颁布后，市公司要我与其重签合同，我不同意，现在也没有生活费。我要求省公司 《劳动合同法》实施前，法院判决依据《劳动法》相关规定；劳动纠纷发生在《劳动合同法》实施后，企业应按《劳动合同法？相关规定办理。此项规定有没有法律依据？谢谢...
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已经超过十年。没作出任何补偿而直接迫我改签其他企业。我可以怎样追讨自己的最大权利？08年1月1日至现在未签劳动合同可以追双倍工资吗?劳动仲裁申诉请求： 期限劳动合同的十九个月双倍工资 仲裁申诉请求我也分两个部分来写的了。 劳动合同法82条上款。是不满一年的。 下款是工作满一年应当签而未订立无固定期限 ...
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这一企业中最高权力机构决定的，而且这唯一的计划内用工指标是由省局特批的。自局长办公会议后，即1992年10月份，享受每月一元钱工龄工资，到2003年每月 为55元。92年以后的每月工资都被企业扣除房改基金20-50元不等。95年我与全局职工一同签订了全民职工劳动合同制的合同。市局领导、人事科长都打了为 ...
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元,公司没签劳动合同,也没购买任何社会保险.2009年1月底该公司裁员,现在,他想提出以下补偿要求,请问合法吗? 1、该公司没给签定劳动合同，属非法用工，要求双倍工资支付。他在该企业共40个月，应补偿工资40*1530=61200元。 2、补发40个月的应缴 ...
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劳动合同所产生的双倍工资计算时间。根据劳动法法条规定。用人单位在用工之日起超过一个月 未满一年 需要支付给劳动者双倍工资。这个界定时间是怎么计算的 11日 入职某单位，于次年的18年1月30日离职。 期间企业未与劳动者签到书面形式的劳动合同。 所以按照上述法条 企业应该支付双倍赔偿金，但是通过劳动仲裁 ...
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12年5月正式退休，11年7月她为了在退休时能享受企业人员退休医保待遇，与一企业签了假的用工合同（没上班，没领工资），由个人把"医保金"全额 这时此人的退休手续还没审批完成）。问题是：这个人的劳动合同是否为有效合同，若违法，他本人和签合同的企业及相关人员应该受到什么样的处罚（套挂期间没有医药费报销）； ...
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甲方是合资公司，其用工有一部分来自合资方中国有企业的一方，这部分职工要求与甲方签订的《劳动合同》双方约定的其他事项中加上一条，并有该国有企业加盖公章。请问允许除鉴证机关以外的第三方在《劳动合同》上盖章吗？...
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