律师您好！我是南京某企业一线员工，今年48周岁，2019年因心肌梗死入院做了支架手术，如今回单位继续上班，因身体不适原有岗位已不能胜任，从而申请 月过去了单位迟迟未做答复并安排，每个月按时上下班，单位只按南京最低标准发放工资，连生活费都成问题，请问律师：我的要求合法吗？还可以有什么主张？如果单位不解决 ...
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过一次工资，现在基本工资是1350，不够北京市最新的基本工资1720的标准，我是导班的，有夜班费，但是我和收购我们公司的其他员工的基本工资还有夜班费都不一样，他们都 仲裁需要什么证据呢，之前的不合理补助能要回来么，工资条之前的有但不全，现在都不给工资条了，公司现在属于国有企业挂靠的下属单位是股份制性质...
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名电子工程师，曾在一家企业工作3年，由于合同到期2011年9月离职，公司跟我签订竟业协议，每月按当地最低生活标准付给我补偿金，9月底我找了新单位，原公司人事说没 ，可是只发了1个月的。到3月1号我发现原单位又没发补偿金，打电话给人事，人事说财务说随工资发不合适，得请示大领导，第二天又给人事打电话，人事 ...
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我是郑州市的，2007年定的4级工伤，我是企业工人，工资比较低，伤残津贴是郑州市的最低工资，如果再交个人部份的三金，伤残津贴就低于郑州市标准，听说如果伤残津贴低于郑州市标准可从工伤保险基金补足差额，我问单位管人事的，他说那是省里的规定，郑州市不执行，请教一下这是真的吗？...
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你好，我是09年11月25日退伍军人，有安置卡，城市兵，等待一年分配到企业单位，单位没有给我续工龄，象我这样的到单位国家有什么待遇吗？就是到单位有什么待遇吗 ？单位现在工资给我按最低标准给的，我感觉不对...
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现在企业要改制 怎么改 工人不清楚 以前上班一直不正常 单位经常放假 放假期间没发过一分钱 就算正常上班也没发够当地的工资最低标准 因为我们厂是中美合资 前几年效益一直非常好 现在厂里还有好多钱 县里说是改制 实质是解散 收回土地要盖楼 我们工人 ...
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您好！ 我是一名国有企业正式职工，在我们单位婚、丧、产、探亲假期间都要扣连带奖金（包括月奖、年奖、效益奖、安全奖）等一系列的奖金，而且因为 这样的做法是否合理？对于奖金是否该扣法律有没有明确的规定？此外我还想问一下，甘肃省最低生活保障今年上调了以后的标准是否包括奖金在内，因为我们的基本工资只有几百元。...
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因为工资低于最低标准，所以不干了，可是因为单位未交养老保险，办辞职还得补交滞纳金，该我们出吗...
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，a的上级控股公司b轻工（印刷集团的上级，后边简称b）与东莞的一个私人企业《c集团》（后边简称c）合资合作，成立了d印刷有限公司，就是我现在工作的 要搬家，从西单搬到东北五环外，单位出来的政策是：a.跟随搬家的员工待遇不变b.不跟随搬家的员工待岗（每月最低生活标准570，上保险和公积金,直到协议到期 ...
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本人是一股份制工厂企业的下岗工人（2011年期4月申请下岗），本厂共有30多人下岗，现在厂里发通知要求本人（单独）一个月内上岗，给最低标准工资，原因是我住了厂里的宿舍房子（我是于96年12月申请领房入住结婚，2005年开始交房租），因为我们这的 ...
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