就自己提离职，我意思说换岗需要我本人同意，我申请解除劳动合同并给予经济赔偿，公司不同意，说没换岗合同签的是营运岗位，所有工作都是营运岗位，不存在换岗，随后发邮件通知各部门这个决定，立马到岗，否则矿工处理，不接受可以自己辞职但是她们没违法不赔偿？请问这个我需要怎么维护我的权利，申请仲裁支持我的概率 ...
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有补偿吗 2.若不干安排的岗位，公司就逼辞职，降低工资。这样做合法吗 3.调动的岗位工资比之前的低，这样我不接受的话。公司辞退，这样要补偿吗？ 4.工作期间导致耳背，这样的情况算不算工伤？？...
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让老员工在课上给我们教一下图纸及原理，和以后怎么运行设备，后面带我们一批人去公司其他厂学习，其实也就是参观，其他时间还是课堂培训。还差15个月到合同期，想辞职 也签培训协议了，他辞职时未交违约金，我需要赔偿吗？不赔的话以后工作有影响吗？社招的那个同事说的他没交违约金，他和我们一样也接受了培训，为啥不赔 ...
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向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。...
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，助理级。年中的时候将我调岗到行政专员，专员级。当时有填岗位异动表，还有按手印。现在公司年末大批量裁员，没有直接裁我，但是要把我调岗，调回行政前台。我不愿意接受，请问是否属于变相裁员。不接受就只能自己辞职，公司明确表示不会赔偿。办公室内另一员工以前也是行政前台，调到行政专员。 ...
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和我商量过）我想问下我不愿意接受，我现在应该怎么办，其实我知道他现在是想逼我自己主动提出辞职，这样就不用对我进行赔偿了,但是公司之前的薪资考核办法上写的很 权接管该区域，原负责人进行降级或者调岗处理,所以这点对我非常不利，可是所有的投入又不是我来掌控的，我的领导非要插手，我现在想咨询一下我应该怎么办...
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和我商量过）我想问下我不愿意接受，我现在应该怎么办，其实我知道他现在是想逼我自己主动提出辞职，这样就不用对我进行赔偿了,但是公司之前的薪资考核办法上写的很 权接管该区域，原负责人进行降级或者调岗处理,所以这点对我非常不利，可是所有的投入又不是我来掌控的，我的领导非要插手，我现在想咨询一下我应该怎么办...
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，合同上岗位“技术”，没有明确属地，最早我工作常驻地在南京，后面因家庭因素向公司正式流程申请调岗到福州，经领导审批属地变更在福州从事金融方向开发“技术”岗位， 而把我调动到厦门另外一个部门从事其他岗位的“技术”工作，而我不想接受这个调动，如果不接受被公司辞职，能获得到N+1的赔偿么。（个人倾向公司应该 ...
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给我交合同规定的保险。2014年2月7日公司以年度工作调整为由调整我的工作岗位，降职且工资降20%。我不接受的情况下，老板要求我向领导写辞职信交接工作，我 接受。然后公司又以企业邮件的方式告知2013年11月17日我曾向公司领导有过短息辞职为由，（第二天该领导找我谈话挽留我，我就继续在该公司工作至现在 ...
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扣除个人所得税是以以上的总额扣除的，另外还有5000的常驻补助（以报销形式发放，不需交税），由于腰椎间盘突出请了两个月假在家休养，于本周一（7.15） 公司主动解约，并按照N+1的标准补偿，公司则表示假如不接受就只能自己辞职，公司不做任何补偿。 而且所有的沟通公司都是通过电话，没有任何邮件及书面通知， ...
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