一个项目的前期运作，但是在前期完毕同时试用期到期后，公司老总说要并入一个公司（简称B）（据说以前就在该公司后分出来经营项目，现在又回去）说不需要 也找借口没有发。 我现在很担心 首先 签订试用期合同的是A公司 合并和A公司到底还存在不 其次不知道当初A公司是否注册合法（我怀疑根本没注册） 其次 合并后 ...
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与A公司的劳动合同即将到期，面临续约问题， A公司号称B公司吸收合并了A公司，所以拿出B公司的劳动合同要求我续签（待遇、福利不变；并且写了继承A公司的权利、义务、工龄）。 问题1：如果我只愿意和A公司续签，不愿意和B公司签，算不算自动放弃续签？怎么要求经济补偿？ 假如是真并购，我该怎么 ...
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2013年2月26号通过劳务派遣（与劳务派遣签三年合同）进入一家用人公司上班，到2014年5月1号用人公司主动约我在三方共同在场的情况下签订了三年的 任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问我的年限能否合并，答复是从今年5月1号开始算年限。请问，我的 ...
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公司与我签订的劳动合同工作地在上海，现公司想合并办公地将办公地放在南京，请问我可以认为公司违约，能提出辞职吗？公司能给予补偿吗？与公司签订的是无固定期限合同.在公司入职11年零4个月，能补偿到多少？...
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小区前期物业公司（后简称为A公司）干了3年后注销了，注销前与另一家物业公司（后简称为B公司）签订了所谓的合并合同，然后B公司就这样进驻小区，在没有召开业主大会的情况下以合并的理由继续前期物业的合同，这样合法吗？我认为我和B公司没有合同关系正确吗？...
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我在一家集团公司子公司工作，现在总公司要把5家子公司合并，成立一家新公司，需要重新签订劳动合同，福利待遇不变，工作岗位地点都不变动，还是重拾原来的工作。已和原来公司签订无固定期限合同，现在要重新签新合同，我不想签，可以得到补偿金吗？...
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我所在公司有二个名称，平时工作开会都在一起，目前因效益不好，公司准备收缩，并以合并为理要求员工作合同的变更，从A公司调至B公司，但A公司并未做注销或解散动作，请问，员工有权拒绝签变更合同吗？...
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我是一个部门的课长,所在的公司A被另一个公司B合并，但合同还是维持之前公司A的名称签订合同，而且之前公司A的部门主管都离职了，由现在公司B的主管 因也兼管理公司A，是否有权调动我的职务? 或会有什么理由才能调动我的职务? 因不配合做公司B的事情，他们有意向要调动我的职务. 3)在不违反所在公司A的相关 ...
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月-2011年6月30。内容行销管理。地点：上海，月收入6520。进公司前口头协议11万/年，后发现合同6520/月，和HR提出和当初谈的不一致，HR解释：这个是合同 办法，具备24职等经理岗位才可享受11万/年，我同意了。 08年9月事业部合并，拿到了08年的保障薪。09年1月1日HR找我谈，让我降 ...
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我以派遣工的方式到一家公司工作，一年后该公司与另一家公司合并。原先的与派遣单位的合同已到期，合并后还在原岗位上工作，但用工单位并没有给我签订合同，并以调整工资结构为理由，强行扣除一部份工资。半年后通知我跟另一家派遣公司签订合同，但原先扣除的工资就不退还了。请问这种情况，我要怎么办？...
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