签的3年合同,现在未满半年,合同上写着年终奖金额的,现在公司未提前30通知就开始裁员,赔0.5+1,年终奖金没给。现在能否要求公司赔上年终奖金?...
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本人目前公司的财年是从上年10月1日至本年9月30日,现在提出离职,离职日期在10月底,所以已经服务满该财年,并做了一年的绩效评估,但公司奖金支付时间是在明年1月,公司有个奖金政策上写了在支付日期之前离职的都拿不到奖金。这种规定是否合理,是不是肯定拿不到年终奖金了。...
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奖:按照《市场拓展奖金制度》相关条款实施。2.在本公司工作满1年以上,社会保险个人缴费部分作为年终奖金,计算方式:本年底内个人缴费总额*年绩效得分%;在第二年开工后第二个月15日发放。 因为之前进公司之前承诺我们社保个人缴费部分会退还给我们~现在说是跟年终奖一起的~由于没 ...
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请教:(1)我从2003年入职至现在从未休过年假,请问可以追讨几年的年假补偿。(2) 公司一直低于实发工资作为基数缴纳社保,我想要求公司 今年2月份公司分两次发放了2012年度奖金,计算2N赔偿的平均工资时,这些奖金是否可以计算? 谢谢!多谢各位律师!我的工资11000元/月,去年年终奖金24000元 ...
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关于年终奖问题,公司年前走私人账号发放了一半的年终奖。年前的一半发放时,口头商定凑齐这一半的发票给公司。另一半年后通知分6个月平均发放,跟工资一起计税扣税。在年后的第6个月奖金即将发放时,公司以未凑齐发票为由,延缓发放,说什么时候凑齐发票什么时候再发放。请问这合理吗? ...
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我所在的公司2013年关于三个人下发了一个文件,每年有设备安全奖金,2017年一月份车间搬到另一个城市,我调动到另一个部门,公司以不去另一个城市没有年终奖金为由不发我2016年的年终奖金,请问合理吗 ...
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我在14年3月初进入公司,跟我一起进公司或比我晚进公司的都发了年终奖金,我因为个人原因在过年之前提出离职申请,根据流程正式的离职手续需要在年后3月份办理。 现在我应还属于公司正式员工,应享受与其他员工一样的待遇,但是公司拒绝发放年终奖金。请问我该怎么办?...
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年终奖的问题,公司年终奖给我差评,按照公司规定差评发放标准为月平均工资的0.2倍,即5000*0.2等于1000元,问题是我问公司领导,也没说出什么,只说是 ,想给你多少就多少。可我平时的工作还好,每月都拿200元的奖金,也没有早退迟到,违反制度罚款什么的。公司的差评明显不符事实,我该如何维权,谢谢。...
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资格获得年终奖,年终奖金额为RMB7368/年。1,服务满一年的可全额年奖金。 像这样的我能拿到年终奖吗?还有就是公司赔偿我一个月的工资是一年的平均工资还是一个月的基本工资?谢谢!如果我不给我年终奖我可以申请劳动仲裁吗?谢谢!还有就是我有什么办法可上班上到12月31号,这样的话 ...
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人事说公司高层不满意我,要我年前主动离职,而且没有年终奖金,我是08年10月21日入职的,现在一直干到2013年1月30日,已经干了4年多,签订的劳动合同中没有写明年终奖,我觉得不公平,请问我可以要回我的年终奖金吗?另外我当初试用期超期5个月(08年10 ...
//www.110.com/ask/question-1407221.html-
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