2007年3月开始来北京一家宾馆上班，一直没换工作到2013年11月，如果签的合同不是入职的年月，而是2011年，离职如何要全部的保险，应该怎么要？好像公司也没上保险，我该怎么办？而且每月工资现金方式发放，我记不清每月工资具体是多少，如果公司不想上保险，应该赔偿我多少，...
//www.110.com/ask/question-2044863.html-了解详情
的劳务合同，也没有上保险，说好了试用期是3个月，结果现在4个月了，又逼着我辞职，请问如何索取赔偿，我每个月基本工资是2000元，请问除了补偿双倍工资和保险，还可以要求经济补偿金吗？总数应该索赔多少钱？谢谢啦我家住天津，这个公司是四川的公司，天津没有办事处和分公司，只有 ...
//www.110.com/ask/question-1913491.html-了解详情
我在一家公司工作4年了，现在公司要从上海迁到苏州，我不去，请问公司应该赔偿我吗？如果赔偿，应该赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-1024053.html-了解详情
我是2007年12月1日签订合同到2009年11月30日，又从2009年12月1日签到2011年11月30日，再次从2011年12月1日签到2013年11月30日。公司现因公司要减少指标，要解聘我，请问公司应该给我多少赔偿。...
//www.110.com/ask/question-991946.html-了解详情
B部门，而且从未去过A部门），请问公司这样算不算单方无故解除劳动合同，应不应该给我经济补偿，如果能得到补偿，应该是多少！非常着急，希望能得到答案，谢谢！ 的热心解答，再问下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿吗，还是只能得到半个月的经济补偿，如果公司不答应给半个月的经济补偿要求终结劳动关系，是不是 ...
//www.110.com/ask/question-549312.html-了解详情
给我变更岗位和薪资待遇。但未修改原有劳动合同（就是说在签订的合同中任然是原来的工资额度），今年3月公司经营不理想，选择解除劳动合同，但只提前了一个星期通知我们。我想问一下在这样的情况下，公司应该赔偿我几个月的工资，额度应该是按照加薪后的赔偿还是按照合同上的赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-424562.html-了解详情
受了伤，导致行走困难，从09年11月23号休息至今，2010年9月份公司把我调到了武汉公司，不过没上班，2010年时我做了工伤认定，鉴定结果为十级，我住院治疗费用公司没给我报，也没给我病假工资，请问各位像我这种情况公司应该给我多少赔偿？要是申请仲裁有时间限制吗？我可以在武汉申请 ...
//www.110.com/ask/question-332428.html-了解详情
的，我的合同是这个月31日到期。公司没有提前书面通知我不再和我续签合同，今天上班时经理告诉我不再和我续签合同，我的合同上工资是670的基本工资，但我的 今年的每个月的实际工资到帐是2000多。请问我该得到多少赔偿呢？请问律师，公司应该提前一个月书面通知我，但是没有，我再上3天班就到期了，公司不续签的话 ...
//www.110.com/ask/question-79830.html-了解详情
不同意调岗，公司应该怎样赔偿我？工龄将近7个月，沈阳公司领导只是口头和我说调岗或赔偿我，但没有书面解除合同通知书，而且领导说她也不知总部什么原因辞退财务，这种情况公司应该给我多少赔偿？赔偿金是应发工资吗？我刚来不到7个月赔偿金可以包含年终奖吗？未休年假可以按天折算三 ...
//www.110.com/ask/question-16092389.html-了解详情
我入职公司已经7个月了，现在怀孕5个多月，社保正常在缴纳，但是现在公司想要辞退我，请问公司应该怎么赔偿我呢，工资3.5K，应该赔偿我多少呢？...
//www.110.com/ask/question-5159457.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务