赵永林的笔录（第四页）。２、温县财政局赵堡镇财政所关于2004年－2007年退耕还林补偿金兑付底册一套。３、证人刘火安证明材料一份。被告质证意见 该合同取得的财产，应当予以返还；有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”的规定，判决如下： 一、2007年5月被告 ...
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劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司依法为其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出裁决，驳回了赵先生的 支持。赵先生对此难以理解，《劳动法》第七十二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...
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我们公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们 提前一个月通知，但公司并没有，依照劳动法，需支付一个月的代通知金 3.解除劳动合同，需按劳动法规定，支付经济补偿金，标准为每一年支付一个月工资，即工作N年 赔N ...
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够了，只要身体稍稍好点就会上班。另外第七，劳动能力鉴定结论等级不同会享有不同的待遇。原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见 十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费，这条规定适用于我这样的情况吗、另外我在2013年结束治疗期后，到户籍所在地鉴定 ...
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休息天为2天，2008年8月之后至今每月休息天为4天，法定节假日均按休息天给了休假；3. 关于带薪年休假情况：2008年1月1日起，国务院的《 条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所算的经济补偿金。 本人的要求是否合法，单位能否 ...
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休息天为2天，2008年8月之后至今每月休息天为4天，法定节假日均按休息天给了休假；3. 关于带薪年休假情况：2008年1月1日起，国务院的《 条例》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调解仲裁法》等有关法律法规的规定所算的经济补偿金。 本人的要求是否合法，单位能否 ...
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要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的双倍工资及劳动合同期满的经济补偿金。去仲裁咨询，仲裁回复说因为在 给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系，所以也不存在 ...
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后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计11200元整。 四、乙方确认自乙方入司以来的所有劳动报酬甲方已全部予以结清,无任何异议 、乙方确认不再以任何理由对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利. 六、以上均是在乙方明确国家法律法规规定的权益下,经与甲方协商达成一致. 七 ...
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.所以和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的最低额,有点少了,虽然后又要求增加 至2009年11月30日; 3.甲方支付乙方本年度双薪XXXX元(税前) 4.甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同 ...
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请问关于劳动争议请求劳动仲裁需要做哪些准备？这个案件怎么可以仲裁成功？劳动争议仲裁申请书 申请人：吴某，男，汉族，1952年5月3日出生，住安徽省 社保保险、支付经济补偿金及办理退休手续，但被申请人以种种理由拖延至今，拒绝为申请人办理。 申请人认为，被申请人的行为严重违反了等相关法律法规的规定。为此， ...
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