我在人保财险11年了，签订劳务派遣合同8年，现在让解除派遣合同，改为外包合同，这对我有什么影响吗...
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劳务派遣合同没到期，要求转外包合同，转外包之前要求签一份派遣离职交接单，再签外包合同，这合法吗，可以签吗？...
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暑假工员工劳务派遣合同 本合同为企业与员工签订劳务保障为基本，确保员工在职后各项后勤保障包括员工工资，员工饮食，员工安全等方面达成 协议。签订本合同即为2015年暑假企业学生在岗职工，享受学生工在职等条件。学生工首先遵守企业相关规定，遵守上下班等条约。 ...
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我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门人叫签个字就行了，现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司，但当时单位没有任何说明，更没有补偿，现在我还能通过法律争取我的权益吗？...
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劳务派遣合同没到期单位要求改成劳务外包合同，请问单位合法吗？如果单位解除合同怎么赔偿呢？...
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我签署的劳务合同中(我是劳务派遣合同)，工资5000/月，然后人事处给我打的单子上写了工资5000，另加社保等费用2300，一共一个月7300，但是老板只给我5000一个月，是包括了那单位应缴纳的2300的社保费用(合同里没有写这个)，我想问一下，如果我不申请劳动仲裁的话，可以无责解除合同吗...
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是今年校园招聘刚入职的新员工，公司给我们签的是劳务派遣合同，985、211、一本是和公司签的正式劳动合同，今年7月10号入职，培训了十三天后开始 给我们通知说公司自有员工8月28号补发7月份工资和8月份工资两个月的， 我们劳务派遣员工只发7月份的工资，以后都是这样比一起招来的自有员工晚发一个月工资 压 ...
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经济补偿金是每工作一年按一个月计算。先是劳务派遣合同签了辞职后，又签的正式合同，劳务派遣的这个算工作年限里吗？也应该给补偿吗？...
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您好，我是今年应届生，今年招聘会，被一个国企签了，说啥签劳务派遣合同，但是还不知道是什么意思，现在明白了，心里有点慌，签了两年，我怕两年后就给我辞退，我不知道国企签的劳务派遣合同，对我们有什么保障么。。...
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您好，我是今年应届生，今年招聘会，被一个国企签了，说啥签劳务派遣合同，但是还不知道是什么意思，现在明白了，心里有点慌，签了两年，我怕两年后就给我辞退，我不知道国企签的劳务派遣合同，对我们有什么保障么。。...
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