，就要赔偿违约金，需要赔偿违约金吗？ 一、甲方同意录（聘）用乙方,于乙方报到之日，双方建立劳动人事关系，签订劳动合同。并在《全国普通高等学校毕业生就业报到证》备注栏盖章。 二、乙方同意毕业后到甲方工作，于2022年1月5日前执毕业证、《全国普通高等学校毕业生就业模到证》 ...
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劳动争议仲裁裁决书已生效，裁决书判令：解除申请人与被申请人的劳动人事关系，并及时办理离职相关手续。裁决书生效后，被申请人不执行，申请人依法找到法院执行局，法院不愿意执行，只同意协调，但协调后被申请人仍不执行。 现在的情况就是裁决书不能得到强制执行，申请人 ...
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您好，我是刚刚与公司办理了离职手续，现在已经拿到了解除劳动合同关系证明书(离职证明)，但是，拿到离职证明之前，公司以我在员工离职申请表与离职人员物品交接 到离职证明，当时告知我下周过来领取离职证明。但是，在下周我过来那离职证明的时候，人事发现我是代领导签字的，借此给我说这件事对公司造成了影响，让我接受 ...
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我是一名志愿兵.部队服役15年。回地方后分配到县土地局报到后待岗两年，两年后被单位介绍到乡土地所上班。4年后乡镇改革我被下岗解除劳动合同。请问律师乡里领导这样做对吗?不知我的劳动人事关系到底是属县土地局还是属乡?谢谢!...
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您好！我刚于今年7月毕业，6月份时申请了暂缓就业。后来和现在的单位签订了三方，后又签订了劳动合同，并开始缴纳五险一金，但是未取消暂缓就业，档案和人事关系还在学校，三方和报到证都在人才市场。那请问我还能恢复应届毕业生的身份吗？...
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你好，我于2000年至2015年在这个公司上班。每年鉴一次简单的劳动协议书。今年，合同到期了公司不在和我续签，多给了一个月工资作为补偿。现在，我要求这个公司给我八个月的工资作为补偿，被公司拒绝。我这个要求合理吗？如果合理，我该咋办。请指教。谢谢。（我的人事关系、档案、社会保险在另一家公司里）。...
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你好，我于2000年至2015年在这个公司上班。每年鉴一次简单的劳动协议书。今年，合同到期了公司不在和我续签，多给了一个月工资作为补偿。现在，我要求这个公司给我八个月的工资作为补偿，被公司拒绝。我这个要求合理吗？如果合理，我该咋办。请指教。谢谢。（我的人事关系、档案、社会保险在另一家公司里）。...
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我是07年毕业外省来绍兴工作，当时签劳动合同是合同工，单位不给签大学生就业协议，不接收档案，所以我的档案一直是放在老家的省人才！我今年考入本单位的事业编制，档案是调过来了，人事关系介绍信老家人才服务中心不给，说一定要哪报到证才给，我没拿到过报到证，现在该怎么办？...
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如单位提前解除劳动合同，在未达成一致，解约的相关问题，就已经停保、停发工资等，不知这样是否属于非法解约呢？请教非法解约的具体定性是怎样的？1 ； 5、未就补偿金核算方式与本人进行沟通； 6、以上几点都早已以邮件形式发给单位人事专员，但一直没有回复和下文。 就以上情形，请教本人能在与单位的离职协议上签字 ...
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请问，我所在分公司未通过与本人商讨私自将我分到同品牌另一分公司，且两分公司法人不同。原分公司未与本人签订劳动合同，未上保险，恶意不发放季度奖金，私自将人事关系转到另一分公司，现在这个分公司恶意拖欠工资，这种情况应该怎么办？...
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