我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我 我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是跳槽了就意味着我这个月工资他不发给我了？我这种工作是否受法律保护呢？谢谢您耐心回答。...
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拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法权益。如果进行劳动仲裁，需要请律师吗，这种情况下，律师费用那方支付呢？...
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没有明确跟我提过换岗，现在我告诉他我怀孕了，他却说要给我调岗，我该如何保护我自己？我是否可以接受调岗不调薪？如果他用绩效考核成绩跟我搞怎么办？公司规定， 最低的要降职。请问，昨天老板已经让我把工作都交接出去了，也不给我书面的终止劳动关系的证明。我公司不签考勤的，现在我上班他不承认我上班了，我怎么办？...
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。工作都已经与接我工作的人交接完成并得到交接人认可。 请问我什么时候可以拿到我的劳动手册和退工单。还有工资是否应该当天结算清。 我们单位当月工资是到下个月的20日 在弄的，并没有给我相应的权限，而且公司的账务并没有交给我来做，而是叫了外面的财务公司负责的 我现在可以做些什么措施来保护我该有的权益呢？...
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前几个月签订的是雇佣合同，对方故意拖延签订合同导致最后一个月工作的时候没签合同，对方公司在下个月第一天把我开除了。 按照正常国家一周5天8小时工作，这样我可以得到劳动保护，申请到最后一个月劳动合同关系，并且得到保险双倍工资等赔偿么？...
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我老婆在一家生产劳保用品的工厂上班(没有劳动合同）两个月没开工资就不去了，没提前和工厂说明，又去了一家同样生产劳动保护用品的工厂上班。现在前一个厂子开工资了我老婆去开支可工厂以没提前说明退厂和去同行业上班为由拒开工资。请问工厂这样做合理吗？我们能怎样做才能拿到工资？...
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本人在一家私营企业工作快十年，但一直都未签定劳动合同，今年因本人身体状况不好，前段时间请了10天假，后又继续上班，但公司借此为由，有意不再要我。但也没有说要 就不能上班，公司也不会补贴任何费用。于是就抛出一句话，你愿做就做，不愿做就直接走了。这样，我可以申请劳动保护吗？去年曾在此公司受过伤，手部骨折。...
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，我在职部门是人力资源部，但是从事的是内勤工作，这几年公司都没有与我签订劳动合同，按照规定是要赔偿我没有签订合同期间的双倍工资的吧？还有中间两年的保险最主要的事我们人事经理说我从事的事人事方面的工作，不签订劳动合同属于自己工作失职，法律不予保护的，想问下有这种说法吗？目前我们部门有人事经理，人事总监 ...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可解除合同。而单方面接触合同？或者根据第十条建立劳动关系一个月内未建立劳动合同而单方面解除合同？公司是不是可以给我这个月的工资？我昨天跟 的休息时间，如果不来提前十五天通知他，我想问一下，这里面需要签订什么样的合同，才能保护我的权益，我怕公司以我没有提前说而克扣我工资。...
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你好，我是一名韩企的设计员，2008年签订的为期五年的劳动合同。由于公司领导班子的更替，现在的领导想缩小现有规模，现在面临裁员的境况。尤其是对于 房子，还有贷款。如果换工作的话，给生活带来很多不便。请问我该怎样用法律保护自己的权益谢谢律师，劳动仲裁的结果一般是什么，双倍的经济补偿吗？所谓的经济补偿是我 ...
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