您好，我的情况是这样：我刚与北京一事业单位签订了劳动合同，合同年限四年，试用期五个月（合同里未注明）。合同里有违约一方承担的违约赔偿金额：未满 合同条件？另外，约定的违约赔偿金额是否是无效的，并导致合同本身就无效？如果合同是无效， “由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的”，是不是属于甲方违约？...
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本人于10年与某高校某学院签订劳动合同，合同期6年，其中规定了违约金。去年大学体制调整，原学院取消，我进入了新学院，并新签了聘用合同。现在我提出辞职，单位对我要求违约金，按照新旧两个合同中所有的违约金条款进行索要。本人想咨询两个问题：1.前后 ...
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与参公事业单位签订了劳动合同，但由劳务派遣公司代管，退休时是否应在该单位退休，且需交的医保由该单位继续交纳...
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要保证退役士兵在安置部门开出介绍信1个月内安排上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同,落实好工资福利等各项待遇.对安排工作的残疾退役士兵,所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或人事关系. 《通知》规定,凡拒绝接收退役士兵或对残疾退役士兵实行歧视政策的,当地退伍 ...
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我是一个体工商户,现在已经结业.工资已经结清.由于当初招聘员工时没有与员工签订劳动合同,请问现在需要给员工补偿吗？如果需要的话,要补多少呢?谢谢!如果是2007年12月聘用的话则不需要补偿吗？...
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你好，我是一名事业单位工作人员，因为家庭原因，长期夫妻两地分居，子女幼小需要照顾，所以想辞职到丈夫的城市去发展，但我与单位签订的聘用合同未到期，这样是不是算违约？会不会支付违约金？能顺利辞职吗？...
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我在内退期间，与人合伙在外地组建了一家股份有限公司，一直任董事长，总经理至今（其中我于2008年正式退休）。2008年受南京一家国有企业公司邀请，以 领取工资，由于双方很熟，没有签聘用合同。现南京的公司濒临破产，母公司出资，按N+2经济补偿，先后提前解除了全部员工的劳动合同，请问，我个人是否也应该 ...
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各位专家，我想咨询一个问题。员工与用人单位签订的是第三方劳务派遣合同。但合同实际发生是用人单位直接将第三方合同拿给员工签字，所谓的第三方在聘用过程中并未出现。且签字时合同上无任何的薪资及待遇约定。请问该合同是否具效？能否申请双倍工资赔偿...
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是事业单位临聘人员，工龄一年零2个月，今年与原单位签聘用合同才两个月，现单位改为企业后要求重新签订新合同，待遇也改变了，在原有的工资基础上每个月 奖和年终奖。这根本就是应得的工资，而不是奖金。 1：我可不可以不签订新合同，原合同还有10个月有效期。 2：如果新单位要求必须签订否则辞退，我可以维护自己的 ...
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在深圳民办幼儿园上班，今年5月份与幼儿园签订为期一年的劳动合同。社保每个月都有扣费 ，但社保卡一直没到，幼儿园说社保局还没办下来。教师资格证原件 合同里有一条提到：乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实 ...
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