急辞职,辞职报告只提前了四天,合同期限还有差不多两年,用人单位要依合同这款:“4、乙方擅自离职,未按《劳动合同法》规定程序解除劳动合同的,应赔偿甲方经济损失,经济损失为合同剩余期间乙方应得年薪的50%,甲方有权从应付乙方的工资、奖金等劳动报酬中扣除。”赔偿损失,是否合法。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1045408.html-
了解详情
补充协议,这份补充协议涉及到了违约金的问题,第一年为见习期,我现在想辞职,但是不清楚要不要缴纳违约金,我这两天看了一下新劳动合同法,里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制这两条才能涉及到违约金这么一个规定,但是我工作了将近一年,公司并没有为我提供 ...
//www.110.com/ask/question-487186.html-
了解详情
的,该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还) 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市华必信 派遣过 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗?? 现在公司压着我9月跟10 ...
//www.110.com/ask/question-270642.html-
了解详情
的员工全额支付法 定经济补偿金(即“N”)。根据《劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条的规定,经济补偿按员工在青浦总公司的连续工作年限,每 应当在原有的工作岗位上继续履行正常工 作任务和职责,直至搬迁。 内容我怀疑有公司法务混淆概念的成份,逼迫员工辞职的成份较大,希望专业人士给予帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15408712.html-
了解详情
你好律师。因为单位对我不合理的乱罚款,还扣压我一个月工资,两个月了都没有发给我,我提前一个月以书面形式通知公司辞职,当时我用一张白纸写的,上面没有写公司名称,只写了辞职理由,公司一直没有跟我签订合同,请问我写的辞职申请,符合劳动合同法规定的条款吗?去劳动仲裁对我有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-14485894.html-
了解详情
工作1500元,2018年6月因公司拖欠3-5月份工资,本人向公司提出辞职。我现在想申请进行劳动争议仲裁:一、要求公司在2017年7月到2018年1月哺乳期期间 支持,如果可以,金额应该按多少来申请)。二、要求公司根据《劳动合同法》第四十七条规定支付本人经济补偿款3.5个月*上年度平均工资(不否能得到 ...
//www.110.com/ask/question-13121048.html-
了解详情
(应聘时候说是20号发工资,晚了5天。)然后7月29号我辞职不干了。然后老板说辞职要提前一个月(What应聘时候可没告诉我这啊)以此为理由不给我发 好像根本不怕法律的样子。下面是我在网上查到的。。依据劳动合同法第82条的规定,对方一个月后没签订劳动合同,你还可以要求单位支付双倍的工资,也就是说你还可以 ...
//www.110.com/ask/question-11678900.html-
了解详情
我在试用期内提出离职,但是在所签订的劳动合同里,又有用笔写的“试用期内必须提前30日提交辞职报告,否则对公司所造成的不良影响支付相应赔偿”,而劳动合同法又明确规定,试用期内只需提前三日告知用人单位即可,我该怎样做...
//www.110.com/ask/question-11608598.html-
了解详情
最近公司太多人离职,让我在等等,今天又跟领导提,她还是让我等。最近我去看了《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。而我 申请,但是公司离职表都不给我填,我该怎么办,要一直等到领导同意才可以写辞职报告吗,如果写了是不是还有等三天才可以走,麻烦各位律师帮忙解答一下,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-11035551.html-
了解详情
我是一名护士在市三甲医院工作,与医院签订了五年的临时聘用劳动合同,合同规定工作未满五年辞职的要违约金一万,我工作了七个月,提前一个月通知了医院我要辞职,现在办理离职手续,医院要求一定要交违约金 才给办离职,我的执业资格证压在医院,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10611477.html-
了解详情