我于2011年3月进入公司试用一个月后转正 签署劳动合同期限1年 （合同工资为5000元/月） 一直工作至7月底，现在公司领导找我谈话说我经验 现在可以怎么办 能得到我于2011年3月进入公司试用一个月后转正 签署劳动合同期限1年 （合同工资为5000元/月） 一直工作至7月底，现在公司领导找我谈话说 ...
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您好, 想咨询关于劳动合同问题: 本人于一工厂工作有6年,与该工厂合同合计签超过3次,今年3月合同期满.工厂将于6月份搬迁至同城市的另个一个镇区.如果本人不想随厂搬迁,请问是否可向工厂取得赔偿? 是否有6个月工资的赔偿金? 谢谢解答!...
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是分公司发放！现在上班的分公司是集团总公司的全资子公司，来了一年突然说合同根据新政策是得和分公司签，所以有些糊涂啦，请大家帮忙给点政策上的支持，谢谢！ 其实就是劳动合同是依据基本工资，社保，公积金支付单位，还是依据酬金支付单位签订的问题吧？！...
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我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书 ...
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我于2021年4月15日入职企业的，试工期为三个月，试用期工资为6000元，于7月初转正，工资为税后8000元，7月底签的劳动合同，实际试工期为2.5个月。本月人力通知不续签合同了，我可以要求依法要求企业再续签2年合同吗？可否依据劳动合同法第三十八条的规定，要求公司支付补偿金和赔偿金...
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劳动合同到期，公司不续签，赔偿本单位工作年限*月工资。这个月工资是指什么？是纯基本工资还是+岗位工资+工龄工资？劳动合同到期，公司要和我签下属子公司的合同，并要调去很远的地区，如果我不同意，是否也能得到和上面问题一样的赔偿？...
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公司没有买社保，没有签劳动合同，我需要哪些材料才能有效的提起诉讼工资是公司的名字发放到银行卡的，有打卡和工作内容证明。由于刚入职的时候，公司没有买社保但是每个月给了几百元的补助，后来就没提社保的问题了。劳动合同公司前两年签过一次，后来的一年没有签合同是否存在自动续签的情况？以 ...
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我是2006年12月份到单位开始上班的，在2012的时候曾因工资代遇问题不干了，半年后单位以业务熟练为由又重新将我招聘，提高了福利，我想了解我现在是属于超过10年工龄的合同工吗？是否关于解除劳动合同问题有一定的说法？谢谢...
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我想咨询个劳动合同问题。我们到一公司上班。开始是说没有任何要求。底薪2050。但是和同里面只说要遵守公司规章制度。但是从来没给我们看过有什么 现在快要发工资了。口头叙述加一堆规章制度。想到什么加什么。为了逼迫我们辞职。因为合同上是写自己主动辞职只有20%提成就没底薪了。而且新规章制度只有重罚没有奖励。 ...
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您好，我有个劳动合同问题想问下。就是现在我们单位已经不运营了，在3个月钱我们老板让我们签合同终止承诺书，然后在终止后的3个月我们还是在正常上班的，现在老板不想付我们后面几个月的工资了，还可以向劳动局和法院起诉吗...
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