协商后本人同意 并且相关的调档书面交接工作都办理妥当了（调档函在人事部），在新的部门任职一段期间后被公司告知，本部门工作不忙需要到生产计划课支援， 公司的员工手册规章制度两个样本！而且两个样本内容都不一样，员工手册的制定并没有工会和员工代表的认同 员工手册内容跟法律起冲突 本人的现岗位职称证明本人已不 ...
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申请，并与2月24日完成交接手续。2014年2月24日，湖南一路信息科技有限公司以员工李一未提前30天提出离职申请为由，拒不办理离职手续，拒绝据实支付工资。并 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 ...
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交接，交接时还多收了1000元费用，交接后我方财务次月至相关部门办理税务等手续时工作人员告知我们我公司的CA已经被之前的代办公司领取走了，但是代办公司 给我们交接，我方打电话询问时对方推脱说当时办事的员工辞职了她也不清楚，当我说必须归还否则举报他们公司时对方还屡次用他们老板是北郊某个工商所的领导来说事 ...
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打了，管理人员也同意了。但是就是说需要交接工作，时间也不定，尽快招到人来和我交接，关键是我现在真的很急很急，事发突然，我也不是想给公司麻烦，这些辞职的时候都和单位说清楚了，但是公司就是没有具体的时间放我走。我身边有一个新员工，我带他也有一周了，他可以顶我的位置的，公司却说人手还不够，我感觉 ...
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我被公司辞退了，（注：说我达不到公司要求的工作能力，并且我已经转正2个月了）让我找人事填下员工离职审批表，并做工作交接，那一天一共辞退了3位同事， 工资，如果我不去办离职手续，那么我现在还是公司的员工，说我旷工，以此要挟我去办理，如果我去办理了相关手续，会不会变不成是我提出的终止劳动合同？我还可能得到 ...
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职一家物流公司，担任行政人事专员，为公司办理了个别员工的社保，并且办理了公司电话的安装及改线，在公司工作了6天，后不知道什么原因，下班后部门主管微信告诉 有发短信说明情况，后面部门主管给我打电话说原因支付我的工资并且让我到公司去交接工作，我也去了，而且部门主管当时态度也非常不好的说了是按照面试时说说的 ...
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年11月份进入一家商业银行做客户经理，为派遣制员工。2015年3月2日提出离职，支行领导同意并签字下，进行了业务交接。随后并未在银行继续上班，银行也没再给 交接不符合分行规定为由不给我办理离职手续，让我去和原来的支行沟通重新交接业务，原支行领导对我的电话和沟通视而不见。致使我在新的工作单位无法办理入职 ...
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202年10月6日入职江苏汇利镀锌钢管有限公司，财务部成本会计一名.在职期间工作认真,负责.2014年5月26日下午被办公室负责人及财务部的负责人叫至小会议室,口头 这期间本人已办理了相关工作的交接手续。5月末我找到财务负责人及办公室负责人，说让我写个人原因辞职报告，然后再办理相关手续。我以不是我个人 ...
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9月23日主动打电话给公司人事要求交接工作及归还公司财物（因为该员工借了公司备用金6000元及一台笔记本电脑，经公司多次沟通一直不肯归还公司，所以公司暂扣了他 的50%工资中扣除后再将剩余的钱给他，他于9月24日至公司办理的交接手续，并在交接单上签名确认。至此，是否可以认为他已经服从了劳动仲裁的结果？ ...
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活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （ 解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 （二）聘用合同解除后，乙方应有义务对 ...
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