私立医院北京总部 培训方式：教室授课及临床实习 双方责任与义务 医院同意向雇员提供培训费 雇员同意自培训课程完成之日起，在天津此私立医院继续服务至少4年， 结束后服务期限终止前，无论任何原因终止雇员劳动合同的，雇员应按以下比例赔偿此医院培训年期间的学杂费及材料费。 若雇员在培训期间不论因任何原因离职的 ...
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甲方出资培训的人员，必须为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放的工资、保险等费用，赔偿比例3倍。 6、乙方参加培训取证的项目，由甲方规定，如果乙方擅自做主，甲方 ...
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有18000元。还有我在公司工作两年没有任何家假日和周末，从来未支付过加班费，现在我提出辞职，可以要求不赔偿或部分赔偿安家费么？ 单位要求赔偿安家费两万元及2011年7月入职培训时的培训费共21500元。入职培训为户外拓展培训与专业无关且员工无选择必须参加。 ...
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我在北京一家航空公司上班，现在正常提出辞职后，公司现发函告知我需要赔偿九十多万元。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年，否侧需支付赔偿金。我 培训过，但是我没有签过培训协议，公司也拿不出培训发票。这九十多万中二十万是两次赔偿培训费，有七十一万多元是“给公司造成的经济损失”，请问这样合理吗？...
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是一个维修人员，当时合同上写明辞职的话要赔偿最后两年的工资收入。到现在我想要辞职，但是因为工作需要，09年的3月公司派我在外面的一个培训单位进行了培训，培训费6000，然后拿到执照后公司奖励了6000.2010年10月，由于公司从国外购买了设备，因此外派人员到国外进行 ...
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因自身条件和家庭原因不能胜仍一项工作 单方提出解约需要赔偿吗？赔偿多少 期间的培训费需要赔偿吗？...
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你好，我想问一下我目前是医院的在职医生，然后去年九月至十二月被医院派遣去进修，而进修合同要求进修后为医院服务三年，如果服务期没满，需要赔偿包括进修期间工资、培训费在内的三倍违约金，但现在我准备离开医院，需要赔偿三倍工资、奖金吗，这样的合同合法吗？...
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张律师您好：我想咨询一下关于劳务方面的问题。 1⃣️1月7日开始为期7天的试岗期，是无工资的一个双向选择期，但签合同时公司将试岗期7天算进了试用期一个月里面，如果离职牵扯到培训费的赔偿，在试岗期参加了几次校长的课程，那么如果公司讨要原本试岗期体验的课程费用是否合理？2 ...
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》是否废止？是否可以作为试用期员工拒绝赔偿公司培训费的依据？...
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保管。如今我提出辞职，人事科要求我赔偿5000违约金，和1000的安家费(或者叫培训补助，当时没有明确定义)。还有就是要求我交纳培训费。但是我们没有进行过专业培训， 和参加类似团队凝聚力的一些活动，还有就是领导讲话。所以我想请问下，我应不应该按他说的赔偿上述违约金额？ 手机打的，可能比较乱，请见谅。...
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