大约三年前本人被单位选拔参加某技术培训，2014年11月在人员选拔完成后出发前，单位告知需与我们签订一个补充协议（其中约定了服务期不低于5年，否则赔偿违约金XX万，也明确了该协议作为劳动合同的附件），但我与单位签订的第一份劳动合同于2015年4月结束，故 ...
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现在的公司是做高铁涂料的，实习期已到需要签就业合同和培训协议，公司说要我在南车学习（就是在南车的办公室里呆着，没有人带我，帮着南车的工程师干活的），签三年的合同，如果提前离职要交付违约金，合理吗？还有就是去南车学习这算是培训吗？...
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我是2016届毕业生，与企业签订了双方协议，协议上有注明若违约需支付5000元违约金，但我现在并没有接受企业offer，没有接受企业任何培训。所以我想问一下这个违约金需要交吗？还有双方协议应该有违约金这项吗？...
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回来了，进修前医院让我签订了一份服务期5年的协议，如果没到服务期辞职交违约金10万，我现在感觉在这里很累，由于交际不行，得不到主任的认可，我现在想辞职，请问我要是辞职需要交违约金吗，我一直没有上社保。如果交违约金我该交多少啊，我看过关于法律的规定是不能超过培训费用是这样吗...
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应届生网签，公司说提供实习，后来又不提供了，我又找了份工作，想解约，公司要求3000元违约金，我从未参加公司培训，协议也并未注明违约金相关事宜，违约金是否符合法律要求，是否合理？...
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但是现在 有了，合同也没有重新签，我想问下这个合同有效么？另，还涉及到一个违约金问题，合同里说试用期三 个月，若是不到半年员工提出离职的话需付违约金3600，说是技术培训费，但是公司也没花钱培训，需要 赔违约金么？谢谢。...
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（两方协议），里面注明我如果不能按时报到，需要承担违约责任并支付违约金5000元。10月份我又找了另外一份工作。那么之前和企业签订的就业书里的违约金需要支付吗？我就面试去过那里，没有参加过任何培训和在那家公司的任何工作。...
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要付6万的违约金，二是关于支付我劳动报酬事项。我想知道如果我现在走人需不需要支付这个违约金，这个协议书是否合法，是否具有法律效应？说明一下，公司没有对我进行专门的培训，我也不会涉及到公司的机密，我现在还处于试用期....
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信用社要求我们每人必须交3000元保证金，否则不能参加体检。接下来，我们进行了培训，培训结束后第二天，信用社立马要求我们签订劳动合同。 合同上有如下约定：甲方与 要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我另行择业的权利。在培训结束的前两天我意外找到了另一份工作，加上个人意愿和环境原因，我 ...
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我现在的工作是早教，然后此公司是加盟店，所以只要加盟的话是免费到总部培训的，但是我们这个地区，这个公司签的服务协议说的是培训费是3000元？而且我提出辞职 报销来回的车费及午餐费，但是我们只培训了一个星期，也没有到三千元？而且公司签了但也没给我服务协议，只给了劳动合同，赔偿问题都在服务协议里。之前有个 ...
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