我是应届毕业生，劳动合同签了一年，三个月试用期，第三个月已经开始给我缴纳五险了，但是现在第四个月的工资仍然和试用期一样，我该怎么和公司争取我的权益。另外我听说现在有政策说应届毕业生8月16之后才算正式工，有这个说法吗合同上写的是实习期，并且说实习期满后的工资是一个范围...
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上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？我是实习期开除的。请问这样意思不一样吗？...
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在公司实习了一个多月，辞职后公司扣下了一个月的工资，实习期间没有签订任何协议，这种情况可以通过什么途径拿回工资...
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我还在实习期，因公司管理制度不合理，打算离职，但公司经理说辞退的话将没有一点工资，我可以向劳动局投诉吗？其实在工作期间我和经理发生了一点小纠纷，她也有意想将我辞退，不过辞退的话，她说没有干满一个月就没有工资，我是5月7号来的，工作至今，休息了3天。...
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四个月。最后一个月的最后两三天我因急事回家，后来公司办离职手续。岂料公司不给工资，请问公司需要支付劳动报酬吗？急！！！没有合同，口头说而已。但现在公司说我旷工三天，扣发当月全额工资。那三天我因急事回家。折算每天工资不到30元，但旷工一天扣100，是否合理？特殊情况算旷工吗？但 ...
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大体情况是： 我是应届毕业生，没签三方，但是和现在的公司签了实习协议，协议规定实习期工资是800，自签订之日生效，我们是4月6日签的，但是到29号发工资的时候只收到了183块钱，其中除了双休以外，我请假7天。 今天问我们经理，说是有两周的实训期， ...
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我在一家软件公司工作干了两个月他说是实习两个月后来在两个月之内我觉得不合适就辞职了在这期间他让我交接一周我也交接了但是到了开工资的时候所有老员工都开了就我没开 想咨询一下该如何讨要和他联系说要合适我的工作量，但是之前开工资的时间是每月的15日，基本工资是4400，他要是给我少开了我该怎么办。...
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大学刚毕业来到这家公司，实习期3个月，在实习期间没有签订劳动合同。在第2个月公司派我去培训，回来之后我向公司提出辞职，结果他们把我当月工资全部扣留，还说要是去找他们他们还要向我要钱。是这样吗？在实习期间什么合同协议都没有签定！辞职时他们都批准了， ...
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在超市上班一个多月，突然要裁员，要被裁掉，第一个月实习期工资2000，第个月2600，没签过劳动合同，这个可以要求赔偿吗？...
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