乙方的基本情况、工作能力、劳动强度等，通过绩效考核给予乙方劳动报酬，具体标准和数额按甲方关于薪酬福利等相关办法执行。 3、 乙方按甲方要求完成工作任务后， 五条 社会保险和福利 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应 ...
//www.110.com/ask/question-1984521.html-了解详情
我于2010年5月到建筑公司上班,项目部一直未和我签合同,2012年7月31日下班途中出交通事故,因需要,我去项目部开工作证明,但要我先写此次事故与项目部无关的承诺,因急需证明,我只好写了。我这种情况能算工伤吗?假如现在辞退我,我能算到经济补偿吗?按什么标准补偿?...
//www.110.com/ask/question-1258920.html-了解详情
派遣吗？如果属于是不是该单位也得给我父亲补交从96年至今的养老保险？如果说补交标准应该按着什么标准。 4问：如果养老保险给补交，我父亲不想被辞退，想一直在 有，证明我父亲在该单位存在劳动关系不是问题。 事情大概就是如此，我们的想法就是如果最近单位要辞退我父亲，我们该怎么维权，怎么能得到更多更好的补偿。...
//www.110.com/ask/question-979732.html-了解详情
你好，我在东莞因工作导致右手十指骨折，指动脉断裂，还做了骨折后用钢针固定手术，而且社保局已认定为工伤，医生建议修养需一个月，请问有哪些补偿?该如何补偿？赔偿的标准是多少？是要到劳动局申请劳动能力鉴定吗，要做伤残鉴定是去医院吗？请有关专家给予解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-525268.html-了解详情
诊断程序，2009年12月28日经四位专家鉴定结论为尘肺壹期，2010年3月19日劳动保障局认定为工伤，2010年9月17日劳动能力鉴定通知书为伤残六级无护理。请问各位专家，患者一次性伤残补助金应该按哪一年的工资计算标准补偿？因该职工三年来工资变化比较大。...
//www.110.com/ask/question-486476.html-了解详情
诊断程序，2009年12月28日经四位专家鉴定结论为尘肺壹期，2010年3月19日劳动保障局认定为工伤，2010年9月17日劳动能力鉴定通知书为伤残六级无护理。请问各位专家，患者一次性伤残补助金应该按哪一年的工资计算标准补偿？因该职工三年来工资变化比较大。...
//www.110.com/ask/question-486471.html-了解详情
工伤补偿中的死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费标准是多少？死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费肇事方赔偿后，用工单位还需赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-45569.html-了解详情
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 属于一裁终局的制度里吗？...
//www.110.com/ask/question-14916206.html-了解详情
早的时候就在当地当兵，后来复员后，在部队的厂子里面上班，后因工伤导致残疾(到现在也有20多年了)，后单位给了一片地方算是补偿，但是后来部队解编了，厂子后来也撤了，我家没有任何地契房产证一类的东西，就一个当时厂子里开的证明说是因残疾导致生活困难给了这篇地方，户口也不是本地的，现在 ...
//www.110.com/ask/question-11194563.html-了解详情
我是一个工伤八级的职工，工伤结束后一直在单位上班，公司为了让我自动辞职，一直故意让我工作不顺，穿小鞋，我现在想辞职，发现公司给我们交的社保都是最低工资标准，与实际的工资不一样，可以要求公司经济补偿么，还有如果我自己辞职可以领取失业救济金么？求解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-7100350.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务